الموضوع: مطلوب للعمل منسق موارد بشرية
رد: مطلوب للعمل منسق موارد بشرية
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image002.jpg[/IMG][IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image003.gif[/IMG]
Mohamed Sobhy A . Baset
Personal Information
|
Marital status: Married
- Nationality: Egyptian
- Age: 30
- Place of Birth: El sharkaia – Zagazig
|
Education |
- 1999 - 2004 Zagazig University / Faculty of law
|
Professional
experience |
- Tirana Aqua Park- Sharm El Sheikh
- October 2012 Till Now (HR Supervisor )
- Hotel capacity 527 Rooms – Total Employees 527
- * Mövenpick Taba Resort – Taba
- September 2010 Till October 2011 (HR Supervisor in charge in absence hr Manager )
- Hotel capacity 424 Rooms – Total Employees 424
*Coral Sea Holiday Village Resort – Sharm El Sheikh
- September 2007 Till July 2010 – (HR Supervisor)
- Including one year in Nile Cruises – Luxor (HR Supervisor in charge)
- Hotel capacity 484 Rooms – Total Employees 440.
* Regency Plaza Hotel :
- From January. 2007 Till September 2007- HR Clerk.
- Rooms : 400 , Employees : 350
* Royal Paradise Resort :
- From June 2006 till December 2006- HR Clerk
- Rooms : 450 , Employees : 350
* Training Courses.
1- First Aid
2- Health & safety Training
3- Fire Training
4- Train The Trainer
5- Communication Skills
6- Time Management
7- Grooming & Hygiene
8- Food & Beverage Skills
Duties:
- Pre Opining With Tirana Aqua park hotel
- Attend the daily morning meeting with General Manager
- Foreigners Work Permit
- Responsible for the social and health insurance procedures, labor office
- Prepares contracts of employment
- Prepares Monthly Report
- Responsible for the employees’ filing system.
- Computer entry and file maintenance
- Responsible for personnel files maintenance and all employee filing on a daily basis
- Employment application intake
- Responsible for all necessary procedures concerning new employment: uniform issue records, nametag issue record, first medical examination,
- Assists employees with personnel information and interpretation of personnel policies and procedure
- Proceeds employee separation
- May take part in orientation of new employees
- Answer department phones.
- Prepare 15 minutes staff meeting daily.
- Follow up with the timekeepers.
- Check reference on a daily basis.
- Ensure total confidentiality of all employee records, data and information.
- Follow up the monthly probation period and the end of contract as well
- Generate monthly Birthday list and send current associates' birthday cards.
|
Skills |
Language Skills :-
Arabic : Mother Tongue
English : Good Written & Speaking |
Computer Skills:-
Hobbies |
- Microsoft Office 97-2010 (WinWord- Excel)
- Microsoft Windows XP Professional
- Internet
- Solutions Software Technology System Program ( HR & Payroll Program )
- Comsys Payroll program
- Hits Nas . Net Payroll Program
Classic Music, Walking, Football |
يوجد وظيفة شاغرة
بمهنة : منسق موارد بشرية
الموقع : القصيم - بريدة
المطلوب :
- شهادة مناسبة.
- خبرة مناسبة.
- لغة إنجليزية.
- المعرفة التامة بإستخدام الكمبيوتر . (مشاركات: 1)
مطلوب منسق موارد بشرية للعمل بشركة سيارات كبري بالدمام
للسعوديين فقط
تأمين طبي + بدل سكن + بدل انتقال
لمن يرغب بالتقدم يرجي الاتصال على 0530749727 لتحديد موعد مقابلة (مشاركات: 0)
شركة مقاولات كبرى بالرياض ..
تطلب : منسق موارد بشرية ..
- سعودي الجنسية .
- اجادة الانجليزية اجادة تامة .
- اجادة العمل بنفس المجال .
- خبرة جيدة ف نفس المجال .
للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة خاصة بالسعودية ..
مدير موارد بشرية
يشترط : الخبرة
اجادة الانجليزية اجادة تامة
بكالوريوس ادارة
للتواصل :
hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment