الموضوع: مطلوب للعمل منسق موارد بشرية
رد: مطلوب للعمل منسق موارد بشرية
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image002.jpg[/IMG][IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image003.gif[/IMG]
Mohamed Sobhy A . Baset
Personal Information
|
Marital status: Married
- Nationality: Egyptian
- Age: 30
- Place of Birth: El sharkaia – Zagazig
|
Education |
- 1999 - 2004 Zagazig University / Faculty of law
|
Professional
experience |
- Tirana Aqua Park- Sharm El Sheikh
- October 2012 Till Now (HR Supervisor )
- Hotel capacity 527 Rooms – Total Employees 527
- * Mövenpick Taba Resort – Taba
- September 2010 Till October 2011 (HR Supervisor in charge in absence hr Manager )
- Hotel capacity 424 Rooms – Total Employees 424
*Coral Sea Holiday Village Resort – Sharm El Sheikh
- September 2007 Till July 2010 – (HR Supervisor)
- Including one year in Nile Cruises – Luxor (HR Supervisor in charge)
- Hotel capacity 484 Rooms – Total Employees 440.
* Regency Plaza Hotel :
- From January. 2007 Till September 2007- HR Clerk.
- Rooms : 400 , Employees : 350
* Royal Paradise Resort :
- From June 2006 till December 2006- HR Clerk
- Rooms : 450 , Employees : 350
* Training Courses.
1- First Aid
2- Health & safety Training
3- Fire Training
4- Train The Trainer
5- Communication Skills
6- Time Management
7- Grooming & Hygiene
8- Food & Beverage Skills
Duties:
- Pre Opining With Tirana Aqua park hotel
- Attend the daily morning meeting with General Manager
- Foreigners Work Permit
- Responsible for the social and health insurance procedures, labor office
- Prepares contracts of employment
- Prepares Monthly Report
- Responsible for the employees’ filing system.
- Computer entry and file maintenance
- Responsible for personnel files maintenance and all employee filing on a daily basis
- Employment application intake
- Responsible for all necessary procedures concerning new employment: uniform issue records, nametag issue record, first medical examination,
- Assists employees with personnel information and interpretation of personnel policies and procedure
- Proceeds employee separation
- May take part in orientation of new employees
- Answer department phones.
- Prepare 15 minutes staff meeting daily.
- Follow up with the timekeepers.
- Check reference on a daily basis.
- Ensure total confidentiality of all employee records, data and information.
- Follow up the monthly probation period and the end of contract as well
- Generate monthly Birthday list and send current associates' birthday cards.
|
Skills |
Language Skills :-
Arabic : Mother Tongue
English : Good Written & Speaking |
Computer Skills:-
Hobbies |
- Microsoft Office 97-2010 (WinWord- Excel)
- Microsoft Windows XP Professional
- Internet
- Solutions Software Technology System Program ( HR & Payroll Program )
- Comsys Payroll program
- Hits Nas . Net Payroll Program
Classic Music, Walking, Football |
يوجد وظيفة شاغرة
بمهنة : منسق موارد بشرية
الموقع : القصيم - بريدة
المطلوب :
- شهادة مناسبة.
- خبرة مناسبة.
- لغة إنجليزية.
- المعرفة التامة بإستخدام الكمبيوتر . (مشاركات: 1)
مطلوب منسق موارد بشرية للعمل بشركة سيارات كبري بالدمام
للسعوديين فقط
تأمين طبي + بدل سكن + بدل انتقال
لمن يرغب بالتقدم يرجي الاتصال على 0530749727 لتحديد موعد مقابلة (مشاركات: 0)
شركة مقاولات كبرى بالرياض ..
تطلب : منسق موارد بشرية ..
- سعودي الجنسية .
- اجادة الانجليزية اجادة تامة .
- اجادة العمل بنفس المجال .
- خبرة جيدة ف نفس المجال .
للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة خاصة بالسعودية ..
مدير موارد بشرية
يشترط : الخبرة
اجادة الانجليزية اجادة تامة
بكالوريوس ادارة
للتواصل :
hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.