الموضوع: مطلوب للعمل منسق موارد بشرية
رد: مطلوب للعمل منسق موارد بشرية
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image002.jpg[/IMG][IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image003.gif[/IMG]
Mohamed Sobhy A . Baset
Personal Information
|
Marital status: Married
- Nationality: Egyptian
- Age: 30
- Place of Birth: El sharkaia – Zagazig
|
Education |
- 1999 - 2004 Zagazig University / Faculty of law
|
Professional
experience |
- Tirana Aqua Park- Sharm El Sheikh
- October 2012 Till Now (HR Supervisor )
- Hotel capacity 527 Rooms – Total Employees 527
- * Mövenpick Taba Resort – Taba
- September 2010 Till October 2011 (HR Supervisor in charge in absence hr Manager )
- Hotel capacity 424 Rooms – Total Employees 424
*Coral Sea Holiday Village Resort – Sharm El Sheikh
- September 2007 Till July 2010 – (HR Supervisor)
- Including one year in Nile Cruises – Luxor (HR Supervisor in charge)
- Hotel capacity 484 Rooms – Total Employees 440.
* Regency Plaza Hotel :
- From January. 2007 Till September 2007- HR Clerk.
- Rooms : 400 , Employees : 350
* Royal Paradise Resort :
- From June 2006 till December 2006- HR Clerk
- Rooms : 450 , Employees : 350
* Training Courses.
1- First Aid
2- Health & safety Training
3- Fire Training
4- Train The Trainer
5- Communication Skills
6- Time Management
7- Grooming & Hygiene
8- Food & Beverage Skills
Duties:
- Pre Opining With Tirana Aqua park hotel
- Attend the daily morning meeting with General Manager
- Foreigners Work Permit
- Responsible for the social and health insurance procedures, labor office
- Prepares contracts of employment
- Prepares Monthly Report
- Responsible for the employees’ filing system.
- Computer entry and file maintenance
- Responsible for personnel files maintenance and all employee filing on a daily basis
- Employment application intake
- Responsible for all necessary procedures concerning new employment: uniform issue records, nametag issue record, first medical examination,
- Assists employees with personnel information and interpretation of personnel policies and procedure
- Proceeds employee separation
- May take part in orientation of new employees
- Answer department phones.
- Prepare 15 minutes staff meeting daily.
- Follow up with the timekeepers.
- Check reference on a daily basis.
- Ensure total confidentiality of all employee records, data and information.
- Follow up the monthly probation period and the end of contract as well
- Generate monthly Birthday list and send current associates' birthday cards.
|
Skills |
Language Skills :-
Arabic : Mother Tongue
English : Good Written & Speaking |
Computer Skills:-
Hobbies |
- Microsoft Office 97-2010 (WinWord- Excel)
- Microsoft Windows XP Professional
- Internet
- Solutions Software Technology System Program ( HR & Payroll Program )
- Comsys Payroll program
- Hits Nas . Net Payroll Program
Classic Music, Walking, Football |
يوجد وظيفة شاغرة
بمهنة : منسق موارد بشرية
الموقع : القصيم - بريدة
المطلوب :
- شهادة مناسبة.
- خبرة مناسبة.
- لغة إنجليزية.
- المعرفة التامة بإستخدام الكمبيوتر . (مشاركات: 1)
مطلوب منسق موارد بشرية للعمل بشركة سيارات كبري بالدمام
للسعوديين فقط
تأمين طبي + بدل سكن + بدل انتقال
لمن يرغب بالتقدم يرجي الاتصال على 0530749727 لتحديد موعد مقابلة (مشاركات: 0)
شركة مقاولات كبرى بالرياض ..
تطلب : منسق موارد بشرية ..
- سعودي الجنسية .
- اجادة الانجليزية اجادة تامة .
- اجادة العمل بنفس المجال .
- خبرة جيدة ف نفس المجال .
للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة خاصة بالسعودية ..
مدير موارد بشرية
يشترط : الخبرة
اجادة الانجليزية اجادة تامة
بكالوريوس ادارة
للتواصل :
hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .