الحمد لله لوجود هذه المراجع شكر الله لك جهدك وعافاك واكرمك وشكرا جزيلا
الحمد لله لوجود هذه المراجع شكر الله لك جهدك وعافاك واكرمك وشكرا جزيلا
بارك الله فيك
أ. فيصل الملقب
..........
.
بارك الله فيك أخي
أ. mlotfey
ولنا الشرف أن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبنا
============================
للأمام
============================
اشكركم....وجزاكم الله عنا كل الخير
بارك الله فيك أختي
أ. light rose
ولنا الشرف أن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبنا
============================
للأمام
============================
مشكوررررررررر جداااا يااسناذ علاء
شكرا استاذ/علاء وجزاك اللة خيرا واتمنى المزبد
شكرا اخي و طال عمرك بنفع الاسلام و المسلمين
الله يبارك فيك يا استاذ علاء
وياريت رقم تليفونك
للاستشارت الهامة في العمل
الله يبارك فيك يا استاذ علاء
وياريت رقم تليفونك
للاستشارت الهامة في العمل
شكر لكم أخوتي الأفاضل
أ.محمد النقيب
أ.رأفت هدي
أ.ناصر محمد
وبارك الله فيكي ..أختنا .الثلج الناري
وأرجو مراسلتي برساله خاصة بها بعض النقاط الخاصة بانواع الإستشارة
وأرجو من الله أن أكون أهل ثقة في ذلك
بل ويمكن أن تستعيني بباقي الأخوة الكرااام والأساتذه الأفاضل بالمنتدي فهم أفضل مني بمراحل..
فأنا أقل من ذلك
عموماً أنتظر رسالتك
حفظكي الله.
جزاك الله ألف خير وجعل كل ذلك في موازين حسنناتك يا أستاذ علاء
وجزاكم الله مثلة
ولنا الشرف بأن تكون أول المشاركة لك من نصيبي
ونتظر منك المزيد
بارك الله فيك علي هذا المجهود
بارك الله فيك يا هندسة
وأهلا بيك في اسرة المنتدي
ونأمل منك المزيد
جزاك الله خــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــير
صادق الوعد
حمدلله علي السلامة
انت معانا ومش معانا .... أرجو يكون تأخيرك وغيابك عنا خير
عبد السلام المالطي
فينك يا رااااجل
أهلا بيك وحشتنه ...نأمل منك المزيد
مع محبتي
جزاكم الله كل خير
واسأل الله ان يجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
وشكرا جزيل لك
آميييين
الغالي . سامر
أكرمك الله يا هندسة
ونأمل منك المزيد من التواصل
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبي
الله الله الله تسلم على المجهود
مشكور على جهدك المميز.......
كم انت رائـــــــــــــــع
ك
ك
ك
ك
الحمد لله
بارك الله فيك يا أبو أدم
ولمزيد من التواصل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرأ جزيلا اساتذتي الفاضلي على الكتب القيمه
وشكرأ جزيلا للمنتدى والقائمين عليه
وبارك الله فيكم....
أطلق مركز رحلة الإبداع للتدريب باقة جديدة ومميزة من البرامج التدريبية الرائعة, والتي يخطط المركز لتنفيذها في مدينة الرياض خلال هذا الشهر (مارس 2009م), وحيث قام المركز بوضع عدد من الدورات التدريبية... (مشاركات: 2)
في بيئة الأعمال الحالية ,حيث القاعدة الوحيدة في النمو والتطور هي المنافسة وتنوع إستراتيجيتها ومداخلها وأساليبها ,وحيث هذه البيئة تزداد فيها الشركات بشكل لم يسبق له مثيل , الأسواق تتحول ,التكنولوجيا... (مشاركات: 3)
اسم الوظيفة: مدير إدارة التوزيع الوصف العام: الإشراف على جميع أعمال توزيع المطبوعات الخاصة بالمؤسسة والعمل على تطوير التوزيع بما يكفل أهداف المؤسسة المسئوليات والواجبات • إعداد الخطط اللازمة... (مشاركات: 1)
4165 4166 تعلن الشركة المصرية المصريه للتدريب وتطوير الاعمال عن بدء 1/دبلومة في الموارد البشريه لاعداد مديري موارد البشريه محتويات البرنامج 6برامج 1/الاداره واداره الموارد البشرية 2/تنمية... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات Modern Expert for Training &... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات