مبادر
الوصف الوظيفي:
الوظيفه ميدانية بمقر مشروع
متابعة مهام المشروع في التخصص الكهربائي
العمل مع الفريق في انهاء متطلبات المشروع
اعداد تقارير يومية بالانجاز
10,000 - 12,000 ريال سعودي
متطلبات الوظيفة:
الالمام بمتطلبات التخصص
القدرة على استيعاب الضغوط
العمل مع فريق مختلف الثقافات والتقاليد واللغة
مهارات القيادة
مهارات هندسية وحلول المشاكل
- See more at: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الوصف الوظيفي: توفير كافة سبل وأشكال الدعم والمساندة الفنية في تصميم وتركيب وتحديث واستخدام وصيانة الأجهزة والوسائل الإلكترونية وتطويرها، والتأكد من كفاءة كافة التسهيلات ذات... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي: سيتولى الموظف المنشود منصب مهندس مدني، حيث سيتوجب عليه أداء جميع مهام الهندسة المدنية اللازمة لتخطيط وتنظيم وتنفيذ التصاميم والأعمال الفنية والدراسات وتقديم المساعدة... (مشاركات: 0)
مركز سما النخبة يعلن عن توفر الوظيفة التالية : مسمى الوظيفة: موظف مبيعات الموقع : شركة تأمين بالدمام ساعات الدوام: ساعات الدوام من 8.5 إلى 5.5 الوظيفة للرجال فقطالمؤهل: يفضل وجود مؤهل في... (مشاركات: 0)
مطلوب محاسب للعمل بمؤسسة وطنية سعودية بالدمام الشروط :- 1- إقامة سارية المفعول وقابلة للتحول (مشاركات: 3)
صيادلة ذكور فقط ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السير الذاتية على ايميل hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
رد مع اقتباس