النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بداية رحلتى الى عالم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية BUSINESS MAN
BUSINESS MAN غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

جديد بداية رحلتى الى عالم الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

زملائى الأعزاء هذا هو أول موضوع لى فى المنتدى الذى طالما استفدت منه الكثير ,واليوم قد حان لأعطى فيه مثلما أخذت.
الذى دفعنى الى الكتابة أنه من اليوم تم تعيينى فى ادارة الموارد البشرية فى أحد أكير الشركات المتعددة الجنسيات فى مصر بعد أن كنت فى ادارة المبيعات على أساس أنه لدى من المعرفة ما يمكننى من رفع كفاءة هذه الأدارة.
عملى سيكون كالتالى :العمل لمدة شهر فى مع ادارة التأمينات والأفراد Personnel ,الشهر الثانى مع الأجور والمرتباتPayroll and compensation &Benefits الشهر الثالث فى تقييم الأفراد والأستقطاب Performance appraisal & Recruitment وبعدها يتقرر على اساس ادائى فى اى قسم يتم تعيينى وهى التى كان ادائى فيها الأمثل أو يتم عودتى مرة أخرى الى ادارة المبيعات بخفى حنين وكأنك يابوزيت ما غزيت بداية رحلتى الى عالم الموارد البشرية .
حسنا نستكمل رحلتنا غدا باذن الله مع أول يوم لى فى ادارة الأفراد والملفات والتأمينات والدمغات وأول مشكلة واجهتنى .
فاصل ونواصل.

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: بداية رحلتى الى عالم الموارد البشرية

ابارك لك هذا الترشيح وهذه الوظيفة الجديدة وأسأل الله تعالى لك التوفيق والسداد وأن يختار لك ما فيه الخير لدينك ودنياك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


الى الاخوة الجزائريين من اخ مصرى طالب دراسات عليا فى ادارة الموارد البشرية

الى جميع المسلمين فى مشارق الارض ومغاربها ,,,, كل عام وانتم بخير اسعدنى بعض المشاركات الرقيقة من الاخوة الجزائريين ...وكذا يجب ان تكون العلاقات الطيبة بين المسلمين فالدين الحنيف يجمعنا ولا يجب ان... (مشاركات: 6)


نصيحة الى مدير ادارة الموارد البشرية .. تعلم كيف تحفز موظفيك

نشرت مجلة جمعية مديري الموارد البشرية الأمريكية، في عددها الصادر أبريل الماضي، سلسلة من النصائح القيمة التي يمكن أن يطبقها مديرو الموارد البشرية لتعظيم درجات أو مستويات التحفز الداخلي أو التلقائي لدى... (مشاركات: 4)


استمع الى محاضرات الاكاديمية العربية بالدنمارك - ادارة الموارد البشرية

الاخوة الكرام اهديكم هذه المحاضرة الخاصة بالاكاديمية العربية بالدنمارك والتي بعنوان ادارة الموارد البشرية ويلقيها طالب الماجستير صلاح هادي الحسيني يمكنكم الاستماع اليها عن طريق الرابط ... (مشاركات: 3)


فلسفة التحول الى ادارة الموارد البشرية

فلسفة التحول الى ادارة الموارد البشرية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/220.imgcache اكرم سالم المقدمة تتعامل ادارة الموارد البشرية مع اهم عنصر من عناصر... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريس اللغة الانجليزية كلغة أجنبية - TEFL Course

كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج