النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اجهزة البصمة الحضور والانصراف

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية harmonic
harmonic غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

اجهزة البصمة الحضور والانصراف

((وداعأً للتلاعب باوقات الحضور والانصراف ))
المواصفات الفنية للاجهزة :
• الاجهزة تعمل بنظام الباسورد - الكارت – بصمة الاصبع – بصمة اليد – بصمة الوجه
• الاجهزة تعمل على انظمة الويندوز المختلفة
• نظام تشغيل لينكس مما يعطي أداء وثبات عالي جدا وعدم تلف نظام التشغيل نتيجة فيرس أو غيره
• الحد الاقصى لقراءة بصمة التوقيع ثانية
• امكانية توصيل الاجهزة وسحب البيانات بواسطة : (USB – RS332 – RS485 TCP/IP)
• اجهزة تحتوي على خاصية الاكسس كنترول بحيث يمكن ربطها بالبوابات الالكترونية أو بأبواب عن طريق أقفال كهرباء او باقفال مغناطيسية يمكن من خلالها التحكم في فتح الابواب بالبصمة او بالارقام السرية
• يحتوى الجهاز على شاشة عرض LCD ديجتال لإيضاح الوقت والتاريخ والحالة عند قراءة بصمة
• الجهاز يدعم حماية عن طريق Administrator بحيث لا يمكن الدخول للجهاز الا بواسطة الشخص المسئول
• وسيلة ايضاح صوتية و مرئية تؤكد تسجيل التوقيع حيث انه يتضمن على منبه صوتى وضوئى لإبلاغ الموظف ببيان المطابقة اوالخطأ
• امكانية مراقبة ألاجهزة من الخارج والاطلاع على التقارير الخاصة بالموظفين
• نقل البيانات بين الاجهزة عبر الشبكة حيث يمكن وضعه فى اى مكان لاستخدامه ولا يشترط وجود جهاز البصمة بجوار الكمبيوتر
• قدرة الجهاز لتخزين البصمات فى حالة انقطاع الشبكة بين الجهاز والكمبيوتر
• امكانية تسجيل بصمات الموظفين تترواح بين ( 1500 بصمة الى 10000 بصمة ) لكل جهاز
• سعة التخزين لحركات البصمة يتراوح بين ( 30000 حركة الى 100000حركة ) لكل جهاز
• الاجهزة تعمل عن طريق الشبكة وحركات الحضور والانصراف الخاصة بجميع الفروع فى قاعدة البيانات المركزية فى الفرع الرئيسى عبر الشبكة آليا
• الجهاز يتحمل الحرارة حتى 50 درجة مئوية ولا يحتاج الى تكييف
المواصفات الفنية لبرنامج الحضور والانصراف :
• البرنامج يدعم كتابة معلومات الموظفين كاملة شامله الاسم والكود والوظيفة والمحافظة والعنون ورقم التليفون والجنسية والرتبة كما يوجد مساحات لكتابه معلومات أخرى
• يمكن تسجيل أكتر من 100 وردية ثابتة أو متغيره مع التحكم في توزيع الورديات لادارات كاملة او موظفين محددين
• امكانية الحصول على تقارير مفصلة و اجمالية على مستوى ( الموظف الواحد – جميع الموظفين )

شركة اتقان لحلول الاعمال - اتصل بنا: 01113418888 - 26706193
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 8/11/2015 الساعة 14:35

إقرأ أيضا...
جهاز الحضور والانصراف البصمة بالاصبع والوجه

(((( وداعاُ للطرق التقلييدية للتوقيع وداعاُ للتلاعب بالحضور والانصراف ))))حلول متكاملة لضبظ انظمة الدوام وتوفير الهدر بالشركات والمؤسسات نفتخر ان نضع بين ايديكم احدث نظم مراقبة الوقت للعاملين (... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج