مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سوف تسجل فى هذه الدورة؟
- المصوتون
- 0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
-
سوف أحضر
-
لن أحضر
-
قد أحضر
-
استفسار عن الدورة
الموضوع: ( بـرنامـج الـتـحـكـم و الـسـيطـرة عـلى الإجهــاد و الـضـغـوط و الـتـمـيـز فى الأداء)
( بـرنامـج الـتـحـكـم و الـسـيطـرة عـلى الإجهــاد و الـضـغـوط و الـتـمـيـز فى الأداء)
* إعــــلان هـــــام *
( بــرنـامـج الـتـمـيـز والإبـداع فـى خـدمـة الـعـمـلاء وفـن الـتـعـامـل مع الأخرين - سجل الان )
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بــاريــس
* دبــــي (مشاركات: 0)
* إعـــلان هــــام *
بـرنـامج الـتـمـيـز التنظيمي فى إعداد و إدارة استراتيجية الموارد البشرية - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* الـمـغـرب
* مـيـونــخ (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــام *
بـرنامـج التخطيط الاستراتيجي لتطوير التدريب و سياسات القوى العاملة - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــدريــد
* دبــــي (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة
اسـتراتيجيات تقييم الأداء (مشاركات: 0)
هذا المرفق القيم بعنوان
مشاكل تقييم الأداء- مناقشة تقارير قياس الأداء مع العاملين
يتناول بالتفصيل المشكلات التي تصادف عملية تقييم اداء العاملين بالشركات
ويركز على مناقشة تقارير الاداء مع العاملين (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس