النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل من احد يحسب مستحقات نهاية الخدمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مستشار دراسات جدوي اقتصادية
المشاركات
1

هل من احد يحسب مستحقات نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
زميلي يعمل في احدى الشركات

تاريخ التعيين : 27/12/2008
تاريخ تقديم الاستقالة : 1/12/2013
فترة الانذار شرين
اخر يوم عمل سوف يكون 31/1/2014


الراتب الاساسي: 5500
بدل المواصلا 825 ريال
بدل السكن 1500 ريال

هوا من سوف يقدم استقالته للعودة الى وطنه .

احد يشرح طريقة الحساب او يحسبها حسب نظام العمل السعودي
وشكرا جزيلاا

#2
الصورة الرمزية thecareep
thecareep غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: هل من احد يحسب مستحقات نهاية الخدمة

مع ان الموضوع قديم لكن سوف ارد لكي تعم للفائدة
----------------------------------------------------------------------------------------------------

الاستقالة تعني عدم الالتزام بالعقد (اذا التزام الموظف بالعقد يعطى الموظف نهاية خدمة كاملة).

الحسبة كتالي :

اجمالي الراتب = 5500 + 825 +1500= 7825 ريال


27/12/2008 الى 26/12/2009 ................. اول سنة ................... فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2009 الى 26/12/2010 ................. ثاني سنة ................... فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2010 الى 26/12/2011 ................. ثالث سنة .................. فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2011 الى 26/12/2012 ................. رابع سنة................... فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2012 الى 26/12/2013 ................. خامس سنة................. فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2013 الى 31/01/2013 ................. سادسة سنة................. فيها راتب كامــل 750 ريال (7825 قسيم 365*35 يوم)

مدة الخدمة = 3912.5+3912.5+3912.5+3912.5+3912.5+750= 19562.5 ريال

اذا الموظف خدمته عدت الخمس سنوات يعطى ثلثي المكافئة بالنظام السعودي.

نهاية الخدمة = 19562.5 تقسيم 3 * 2 = 13041.6 ريال
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

إقرأ أيضا...
هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

السلام عليكم .. أنا سعودي و شغال في قطاع خاص "شركة".. راجعت عقد التوظيف ولقيت بند مكافأة نهاية الخدمة أنه يتبع لقانون العمل السعودي وتستحق المكافأة بنهاية الخدمة, الموضوع كيف اقدر احسب نهاية... (مشاركات: 3)


في حالة تصفية مستحقات نهاية الخدمة للخمسة سنوات الاولي ولم انقطع من العمل

تاريخ التعيين في 1/7/2000 صفية خمسة سنوات الاولي وما زلت مواصل في العمل ولم يكون هنالك اي عقد جديد هل اذا حبيت تصفية نهاية خدمتي الان تحسب من بداية تعييني في 2000 اول تعتبر من 2005 (مشاركات: 2)


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي

اخواني الاعزاء الرجاء من اهل الخبرة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب المعطيات التالية و ذلك حسب نظام العمل السعودي: تاريخ بداية العمل: 20/03/2007 تاريخ انتهاء العمل : 31/01/2013 السبب: استقالة... (مشاركات: 2)


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


أحدث الملفات والنماذج