النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل من احد يحسب مستحقات نهاية الخدمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مستشار دراسات جدوي اقتصادية
المشاركات
1

هل من احد يحسب مستحقات نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
زميلي يعمل في احدى الشركات

تاريخ التعيين : 27/12/2008
تاريخ تقديم الاستقالة : 1/12/2013
فترة الانذار شرين
اخر يوم عمل سوف يكون 31/1/2014


الراتب الاساسي: 5500
بدل المواصلا 825 ريال
بدل السكن 1500 ريال

هوا من سوف يقدم استقالته للعودة الى وطنه .

احد يشرح طريقة الحساب او يحسبها حسب نظام العمل السعودي
وشكرا جزيلاا

#2
الصورة الرمزية thecareep
thecareep غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: هل من احد يحسب مستحقات نهاية الخدمة

مع ان الموضوع قديم لكن سوف ارد لكي تعم للفائدة
----------------------------------------------------------------------------------------------------

الاستقالة تعني عدم الالتزام بالعقد (اذا التزام الموظف بالعقد يعطى الموظف نهاية خدمة كاملة).

الحسبة كتالي :

اجمالي الراتب = 5500 + 825 +1500= 7825 ريال


27/12/2008 الى 26/12/2009 ................. اول سنة ................... فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2009 الى 26/12/2010 ................. ثاني سنة ................... فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2010 الى 26/12/2011 ................. ثالث سنة .................. فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2011 الى 26/12/2012 ................. رابع سنة................... فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2012 الى 26/12/2013 ................. خامس سنة................. فيها نصف راتب 3912.5 ريال
27/12/2013 الى 31/01/2013 ................. سادسة سنة................. فيها راتب كامــل 750 ريال (7825 قسيم 365*35 يوم)

مدة الخدمة = 3912.5+3912.5+3912.5+3912.5+3912.5+750= 19562.5 ريال

اذا الموظف خدمته عدت الخمس سنوات يعطى ثلثي المكافئة بالنظام السعودي.

نهاية الخدمة = 19562.5 تقسيم 3 * 2 = 13041.6 ريال
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

إقرأ أيضا...
هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

السلام عليكم .. أنا سعودي و شغال في قطاع خاص "شركة".. راجعت عقد التوظيف ولقيت بند مكافأة نهاية الخدمة أنه يتبع لقانون العمل السعودي وتستحق المكافأة بنهاية الخدمة, الموضوع كيف اقدر احسب نهاية... (مشاركات: 3)


في حالة تصفية مستحقات نهاية الخدمة للخمسة سنوات الاولي ولم انقطع من العمل

تاريخ التعيين في 1/7/2000 صفية خمسة سنوات الاولي وما زلت مواصل في العمل ولم يكون هنالك اي عقد جديد هل اذا حبيت تصفية نهاية خدمتي الان تحسب من بداية تعييني في 2000 اول تعتبر من 2005 (مشاركات: 2)


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي

اخواني الاعزاء الرجاء من اهل الخبرة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب المعطيات التالية و ذلك حسب نظام العمل السعودي: تاريخ بداية العمل: 20/03/2007 تاريخ انتهاء العمل : 31/01/2013 السبب: استقالة... (مشاركات: 2)


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج