الموضوع: وظائف مهندسين معمارى في التخصصات الاتية
وظائف مهندسين معمارى في التخصصات الاتية
وظائف مهندسين معمارى تصميم حدائق للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين معمارى تصميم حدائق للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين معمارى تصميم للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين معمارى
تصميم للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين معمارى مراقبة جوده للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندسين معمارى مراقبة جوده للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية
برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لشركة سعودية كبرى مصريين فى التخصصات الاتية
مهندسين كهرباء وتحكم خبرة فى الكسارات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
33382148
... (مشاركات: 0)
لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :-
*مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات .
*حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات .
*مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.