النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

#1
الصورة الرمزية hanano
hanano غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

شكرا لك استاذي ولكن عندي استفسار
انا اعمل بشركة المفروض انني مدير مكتب وهذا هو وصفي الوظيفي ولكن المدير يمرر اعمال اخرى لعملي كالقيام بتصميم مواقع وترجمة المراسلات الخاصة له وليس للعمل وعند الاعتراض يقول ان هذا من مهام مديرة المكتب فهل هذا واقعي كي اتصرف بناء على ماتردون به علي وبصدق.
تحياتي لكم

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

ما ذكرتيه يسمى "المسمى الوظيفي" وليس الوصف الوظيفي.
اذا كان لديكم بطاقة وصف وظيفي تحدد المهام والمسئوليات فيمكنك الاعتماد عليها في مناقشة المدير ورفض اي اعمال لا تذكرها بطاقة الوصف وبعيدة عن مجال عملك

أما في حالة عدم توفر بطاقة وصف يصبح الأمر "ملتبس" وسيظل كلاكما متمسكا برأيه
لعدم وجود مرجع يحدد طبيعة عملك الفعلي.
مع أن الاصل في الموضوع ألا يكلف الرئيس مرؤوسه بأعمال شخصية وخاصة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

مع احترامى لكل الاراء يكمن المسمى الوظيفى يختلف من شركة الى اخرى حسب السياسات واللائحة الداخلية للشركة اما اذا كان العمل شخصى فيتم ذلك بالاتفاق بينكما مع اعتراف المدير بانه عمل شخصى

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني

الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني، ضروري جدا الى كل من لديه الخبرة يساعدني (مشاركات: 0)


ممكن الوصف الوظيفي لتخصصي زراعي

اعمل كتخصصي زراعي وارغب بمعرفة الوصف الوظيفي لهذة الوظيفة (مشاركات: 0)


محرك بحث عالمي لجميع الوظائف ... وأيضا ممكن الإستفادة منه في إعداد الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون في الرابط أدناه محرك بحث عالمي للبحث عن الوظائف في جميع الدول، حيث يوفر عليك التنقل ما بين مواقع التوظيف الكبرى مثل Bayt - Mihnati - Monster - Gulf Talent -... (مشاركات: 6)


اسسعد الله اوقاتكم..ممكن مسساعده في عمل استبيان الوصف الوظيفي..؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم بما يحب ويرضا.. انا طالبة تخرج(بكالوريس)..اعمل على بحث في التوصيف الوظيفي.. تطلب الموضوع مني..عمل استبيان.. ولكن تنقصني الخبره.. (مشاركات: 10)


ممكن بطاقة الوصف الوظفي لمصمم مواقع وفرد الامن

السلام عليكم ورحمة الله نرجو من الاخوى المساعدة فى ايجاد وصف وظفي كامل لمصمم مواقع انترنت عفوا و ليس مصمم برامج و فرد الامن الخاص بالمؤسسة ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج