النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

#1
الصورة الرمزية hanano
hanano غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

شكرا لك استاذي ولكن عندي استفسار
انا اعمل بشركة المفروض انني مدير مكتب وهذا هو وصفي الوظيفي ولكن المدير يمرر اعمال اخرى لعملي كالقيام بتصميم مواقع وترجمة المراسلات الخاصة له وليس للعمل وعند الاعتراض يقول ان هذا من مهام مديرة المكتب فهل هذا واقعي كي اتصرف بناء على ماتردون به علي وبصدق.
تحياتي لكم

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

ما ذكرتيه يسمى "المسمى الوظيفي" وليس الوصف الوظيفي.
اذا كان لديكم بطاقة وصف وظيفي تحدد المهام والمسئوليات فيمكنك الاعتماد عليها في مناقشة المدير ورفض اي اعمال لا تذكرها بطاقة الوصف وبعيدة عن مجال عملك

أما في حالة عدم توفر بطاقة وصف يصبح الأمر "ملتبس" وسيظل كلاكما متمسكا برأيه
لعدم وجود مرجع يحدد طبيعة عملك الفعلي.
مع أن الاصل في الموضوع ألا يكلف الرئيس مرؤوسه بأعمال شخصية وخاصة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير

مع احترامى لكل الاراء يكمن المسمى الوظيفى يختلف من شركة الى اخرى حسب السياسات واللائحة الداخلية للشركة اما اذا كان العمل شخصى فيتم ذلك بالاتفاق بينكما مع اعتراف المدير بانه عمل شخصى

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني

الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني، ضروري جدا الى كل من لديه الخبرة يساعدني (مشاركات: 0)


ممكن الوصف الوظيفي لتخصصي زراعي

اعمل كتخصصي زراعي وارغب بمعرفة الوصف الوظيفي لهذة الوظيفة (مشاركات: 0)


محرك بحث عالمي لجميع الوظائف ... وأيضا ممكن الإستفادة منه في إعداد الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون في الرابط أدناه محرك بحث عالمي للبحث عن الوظائف في جميع الدول، حيث يوفر عليك التنقل ما بين مواقع التوظيف الكبرى مثل Bayt - Mihnati - Monster - Gulf Talent -... (مشاركات: 6)


اسسعد الله اوقاتكم..ممكن مسساعده في عمل استبيان الوصف الوظيفي..؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم بما يحب ويرضا.. انا طالبة تخرج(بكالوريس)..اعمل على بحث في التوصيف الوظيفي.. تطلب الموضوع مني..عمل استبيان.. ولكن تنقصني الخبره.. (مشاركات: 10)


ممكن بطاقة الوصف الوظفي لمصمم مواقع وفرد الامن

السلام عليكم ورحمة الله نرجو من الاخوى المساعدة فى ايجاد وصف وظفي كامل لمصمم مواقع انترنت عفوا و ليس مصمم برامج و فرد الامن الخاص بالمؤسسة ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


كورس التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج