الموضوع: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير
هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير
شكرا لك استاذي ولكن عندي استفسار
انا اعمل بشركة المفروض انني مدير مكتب وهذا هو وصفي الوظيفي ولكن المدير يمرر اعمال اخرى لعملي كالقيام بتصميم مواقع وترجمة المراسلات الخاصة له وليس للعمل وعند الاعتراض يقول ان هذا من مهام مديرة المكتب فهل هذا واقعي كي اتصرف بناء على ماتردون به علي وبصدق.
تحياتي لكم
رد: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير
ما ذكرتيه يسمى "المسمى الوظيفي" وليس الوصف الوظيفي.
اذا كان لديكم بطاقة وصف وظيفي تحدد المهام والمسئوليات فيمكنك الاعتماد عليها في مناقشة المدير ورفض اي اعمال لا تذكرها بطاقة الوصف وبعيدة عن مجال عملك
أما في حالة عدم توفر بطاقة وصف يصبح الأمر "ملتبس" وسيظل كلاكما متمسكا برأيه
لعدم وجود مرجع يحدد طبيعة عملك الفعلي.
مع أن الاصل في الموضوع ألا يكلف الرئيس مرؤوسه بأعمال شخصية وخاصة
رد: هل الوصف الوظيفي ثابت كما ورد او ممكن ان يتغير
مع احترامى لكل الاراء يكمن المسمى الوظيفى يختلف من شركة الى اخرى حسب السياسات واللائحة الداخلية للشركة اما اذا كان العمل شخصى فيتم ذلك بالاتفاق بينكما مع اعتراف المدير بانه عمل شخصى
الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني، ضروري جدا
الى كل من لديه الخبرة يساعدني (مشاركات: 0)
اعمل كتخصصي زراعي وارغب بمعرفة الوصف الوظيفي لهذة الوظيفة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجدون في الرابط أدناه محرك بحث عالمي للبحث عن الوظائف في جميع الدول، حيث يوفر عليك التنقل ما بين مواقع التوظيف الكبرى مثل Bayt - Mihnati - Monster - Gulf Talent -... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بما يحب ويرضا..
انا طالبة تخرج(بكالوريس)..اعمل على بحث في التوصيف الوظيفي..
تطلب الموضوع مني..عمل استبيان..
ولكن تنقصني الخبره.. (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله
نرجو من الاخوى المساعدة فى ايجاد وصف وظفي كامل لمصمم مواقع انترنت عفوا و ليس مصمم برامج
و فرد الامن الخاص بالمؤسسة
... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.