الموضوع: مشروع عن following up
مشروع عن following up
انا شاب لدي مشروع تخرج
ادرس ادارة اعمال
تخصصي الادارة
المشروع
هو عبارة عن العمل في احدى الشركات
والكتابة عن العمل الذي قمت به فيها
وقد منحتني الشركة
التدريب في قسم الموارد البشرية
في قسم المتابعة
على ان اكون موظف متابعة
ولكوني اعمل ولا استطيع العمل في الشركة
فانني ابحث عن تقرير كامل عن عمل
موظف المتابعة
ماهي المهام والوضائف التي يقوم بها يوميا
وماهي الواجبات والمتابعات المتحتمة عليه
وماهي المهارات التي يتميز بها
كما اريد نبذة عن قسم الموارد البشرية
وقسم المتابعة
ومن ثم وظيفة الموضف ومهامة
واريد بعض
الامثلة للمتابعة
مثل صورة لورقة الحظور والغياب
وبعض المستندات التي يقوم باستخدامها
في متابعة الموظفين
واتمنا لو يكون التقرير باللغة الانجليزية
وان لم يكن فسوف اقوم بترجمتة
انني اطلب مساعدتكم
موعد تسليم المشروع
سوف يكون
بتاريخ
20/12/2009
برامج تواصل تسمح للموظفين بإبراز اهتماماتهم وتساؤلاتهم ومشكلاتهم :
مثال : صندوق الشكاوي والاقتراحات احد اشكال هذه البرامج (مشاركات: 0)
<P>اريد مشروع بحث عن ادارة التغير كامل مع المقدمة الهدف والخطة ومع المصادر ارجو المساعدة</P> (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أخواتي التمس منكم طلبي العاجل وأتمنى منكم المساعدة
أريد بحث عن جدوى المشروعات " مشروع معين " لأن الماده جديده علي ومب عارف أكون بحث بهالطريقة
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات ممثلة في مشروع التعداد العام للسكان والمساكن أن تعلن
عن رغبتهاباستقطاب الراغبين بالمشاركة في الأعمال الميدانية لمشروع التعداد... (مشاركات: 0)
ملخص عن مشروع إنشاء مستويات المهارة القومية لمهنة او وظيفة وطرق قياسها
وأسلوب إنتاجها
في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي و الاجتماعي, ومن أهمها رفع كفاءة العمالة... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي