النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: قياس رضا الموظفين

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
باحث
المشاركات
1

Openion قياس رضا الموظفين

ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع

بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد :

1- بعد علاقات العمل
2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل)
3- بعد نظم العمل
4- بعد الترقية الوظيفية
5- بعد المكافآت

#2
الصورة الرمزية شكيرا
شكيرا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: قياس رضا الموظفين

مراااااااااااحب
كيف حالكم جميعا، يسعدني أن اكون معكم كعضوة جديدة في منتداكم الجميل.

أطلب منكم مساعدتي في الحصول على استبيان عن وزارة ،،اذا بالامكان اريده عاجلا طرشوه على ايميلي

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

مع الشكر الجزيل

#3
الصورة الرمزية ttttam
ttttam غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المحاسبة
المشاركات
1

رد: قياس رضا الموظفين

أرجو مساعدتي في اعطائي بعض رسائل الماحيستير الموثقة بدراسات سابقة عن دوران العمالة وعن الاشراف علي العمالة الفنية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
6

رد: قياس رضا الموظفين

رجو مساعدتي في بحث عن business communication
يمكن ان يكون باللغة العربية او الانجليزية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
180

رد: قياس رضا الموظفين

ان شاء الله ربنا يقدرنا نخدمكم فى طلباتكم

إقرأ أيضا...
رد استفسار العضوة Niceبخصوص كيفية قياس رضا العاملين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهكيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحاتبعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو... (مشاركات: 27)


أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة

أداة قياس مدي رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة النموذج المرفق عبارة عن أداة قياس مدى رضا العاملين بالمدرسة عن المدرسة (مشاركات: 12)


استبيان قياس رضا المتعاملين مع دائرة الشئون الإسلامية والعمل الخيري بدبي

للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟ اخواني عندي بحث مطلوب مني يوم الثلاثاء تقريبا 5 صفحات بعنوان ( كيفية قياس رضا العاملين ) ارجو اللي عندهـ معرفه... (مشاركات: 13)


كيفية قياس رضا العاملين ؟!

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج