الموضوع: شركة مجموعة ابانا - فني شبكات- الرياض
شركة مجموعة ابانا - فني شبكات- الرياض
تعلن شركة مجموعة ابانا للمشاريع عن حاجتها الى مراقب مواقع وذلك كتالي :
مراقب مواقع - العدد المطلوب - 3
المؤهلات : دبلوم تقنية معمارية
لغة انجليزية بمستوى متوسط
ان يكون سعودي الجنسية (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ورحمة الله وبركاته
تعلن شركة مجموعة ابانا للمشاريع عن حاجتها لموظف لشغل
وظيفة دعم فني في الرياض
المؤهلات :
دبلوم (مشاركات: 0)
وظائف خالية في شركات سعودية كبرى تعمل بمجال البناء والتشييد وملحقاتها
مطلوب مهندسين بكل التخصصات وفنيين و اخصائيين عقود ومشتروات وكوست كونترول
للتوظيف فورا في المملكة العربية السعودية بشركة رائدة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين