اخواني الاعزاء أخواتي العزيزات .
اريد دعمكم لي في الكيفية المثلى لإنشاء قاعدة بيانات لموظفي ومنتسبي مسشتفى عام يبلغ عددهم 500 موظف ( ادرايون وفنيون وخدميون ) ـ أجانب ومحليين
اخواني الاعزاء أخواتي العزيزات .
اريد دعمكم لي في الكيفية المثلى لإنشاء قاعدة بيانات لموظفي ومنتسبي مسشتفى عام يبلغ عددهم 500 موظف ( ادرايون وفنيون وخدميون ) ـ أجانب ومحليين
التعديل الأخير تم بواسطة علي التام ; 3/12/2013 الساعة 23:25 سبب آخر: أخطاء املائية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/ على التام
لا مشكلة فى انشاء قاعدة بيانات خاصة بشئون العاملين فهذا الأمر يتوقف على جانبين أولهما اللغة أو البرنامج المستعان به لاعداد هذه القاعدة ويمكن اللجوء الى أحد شركات البرمجة التى تعمل على اعداد وتصميم مثل هذه البرامج ,, أما الجانب الثانى فهو ما طبيعة الحقول المطلوب أن يضمها هذا البرنامج وهذا بالطبع يتوقف على المعلومات التى مطلوب تخزينها واستدعائها من وقت لأخر من جانبكم كما انه يمكن حصر هذه المعلومات كما يلى واعتذر مقدما اذا كان هناك سهو ....
- اسم العامل
- المسمى الوظيفى
- القسم
- الادارة
- الكود الوظيفى
- طبيعة العمل
- نوع العقد
- تاريخ التعاقد
- تاريخ انتهاء التعاقد
- الراتب ومفرداته
- الرقم التأمينى
- بداية التأمين
- نهاية التأمين
- النوع
- الجنسية
- تاريخ الميلاد
- محل الميلاد
- اثبات الشخصية
- الحالة الاجتماعية
- العنوان
- الموقف من الخدمة العسكرية
- وسيلة الاتصال
- المؤهل الدراسى
- التخصص الدراسى
- التقدير
- سنة التخرج
- جهة التخرج
- المسمى الوظيفى السابق
- سنوات الخبرة
- اسم جهة العمل والنشاط والحجم
- اجادة اللغة
- توافر شهادات تدريبية
- تقدير الدورات التأديبية
- جهة اصدار شهادات الدورات التأديبية
- تاريخ الاصدار
- اجادة الحاسب الألى
- التقدير وجهة الاصدار
- تاريخ الاصدار
-وشكرا....
يتعامل قسم التوظيف مع العديد من الأوراق المتمثلة في السير الذاتية الخاصة بالمتقدمين ويتعامل معها من خلال التسجيل إما عن طريق الإكسيل أو الأكسيس وذلك لسهولة الرجوع إليها في أي وقت ومن هذا المنطلق ومن... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... يطيب للشركة العربية للتسويق الإلكترونى أن تبشركم بالإنتهاء من إنشاء أول قاعدة بيانات شاملة لدول الخليج العربى المخصصة للتسويق بواسطة فريق عمل لديه خبرات... (مشاركات: 0)
تحية، اولا شكراً لهذا المنتدى الرائع والذي استفدت منه الكثير. انا موظفة ادارية اود ان اصمم قاعدة بيانات لموظفي الشركة والبالغ عددهم 25 موظف، قرأت الكثير عن برنامج الاكس ولكن لم استطع تحديد الجداول... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم بصراحه انا عضو جديد ولا اعرف احد لكن انشاء الله فيكم خير ان ابي قاعدة بيانات انا عند مكتب عقار جديد وعندي تقريبا 45000الف بيانات وقابله للزياده وهي كالتالي االتسلسل ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو منكم تقديم المساعدة لي بعمل برنامج بسيط يقوم بحفظ بيانات مواطني القرية التي اسكن بها وذلك لتطوير الخدمات بها ومساعدة جميع سكان الحي تتكون من الاسم رباعي العمر (اقل... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.