النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المسئولية الإجتماعية للشركات -تركيا و الاردن

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

المسئولية الإجتماعية للشركات -تركيا و الاردن

المسئولية الإجتماعية للشركات



شهدت السنوات العشر الأخيرة إدراك المزيد من البلدان والشركات للمنافع التى تنطوي عليها السياسات والممارسات الخاصة بالمسئولية الاجتماعية للشركات فى مجال الأعمال، والواقع أن تصميم استراتيجية تتضمن المسئولية الإجتماعية للشركات التي تقوم على النزاهة والقيم السليمة فى إطار منهجي طويل الأجل يؤدى إلى منافع للشركات وإلى مساهمات إيجابية فى المجتمع المدني ككل

ويركز البرنامج التدريبي على المنافع الرئيسية التي يمكن للشركة أو المؤسسة أن تجنيها من إتباع سياسات سليمة فى ميدان المسئولية الاجتماعية للشركات والقاء الضوء على مفهومين رئيسيين هما المسئولية الإجتماعية للشركات والقدرة التنافسية، ويشكل هذا البرنامج جزءاً من برنامج تعليمي ذو توجه عملي تطبيقي لا يهتم فقط بضرورة إدراج المسئولية الاجتماعية للشركات فى إستراتيجية أعمال الشركات وإستراتيجية التنمية الإقليمية وإنما تهتم بكيفية تنفيذه على الصعيد العملي.

ويهدف البرنامج إلى :
· تعريف المشاركين بالأسس التي ترتكز عليها مفاهيم المسئولية الإجتماعية للشركات والأسباب التي تدفعهم إلى جعلها جزء لا يتجزأ من استراتيجية الشركة وإستراتيجية الدولة على نطاق أشمل.
· على المستوى الإقليمي، سيتمكن المشاركون من اكتساب الفكر الأساسي للمبادرات السياسية العامة، اللازمة لإيجاد بيئة صحية تدعم الممارسات الجيدة للمسئولية الإجتماعية للشركات.
· على مستوى الشركات، سيتعرف المشاركون على المبادئ التوجيهية العامة التي تستهدف إقامة بنية تحتية خاصة بالمسئولية الإجتماعية للشركات وهى تعتبر البنية الأساسية واللازمة لإدراج هذه المسئولية فى إستراتيجية أعمالها.
· وسيتمكن المشاركون من حرية التعبير عن العلاقة الوثيقة فيما بين المسئولية الإجتماعية والقدرة التنافسية، حيث أن المسئولية الإجتماعية جزء لا يتجزأ من تطوير القدرة التنافسية ، واجتذاب الاستثمارات الجيدة، والنهوض بالتنمية المستدامة التي تتخذ من العدل ما يضمن الاستفادة المرجوة لجميع شرائح المجتمع وخاصة الفقيرة منها.
محتويات البرنامج:
· المسئولية الإجتماعية للشركات – المفاهيم الرئيسية.
يتم التعرف من خلاله على المفاهيم الأساسية للمسئولية الإجتماعية للشركات ودور المؤسسات الاجتماعية فى تنفيذ السياسات الفعالة للمسئولية الإجتماعية للشركات.
· أطر اتخاذ القرار في المؤسسة.
يقدم البرنامج عدة نماذج وأمثلة عن أطر اتخاذ القرار على مستوى الشركة لمعالجة القضايا المتعلقة بالمسئولية الإجتماعية للشركات.
· البنية الترابطية للمسئولية الإجتماعية للشركات.
يقدم البرنامج أدوات شاملة لتطوير قدرات المؤسسات بطرق تتناسب مع الاحتياجات الخاصة بالشركة أو المؤسسة.
· إيجاد قدرة تنافسية مستدامة بواسطة المسئولية الإجتماعية للشركات.
يقدم البرنامج تحليل شامل لعناصر عمل الشركة وكيفية إدراج المسئولية الاجتماعية فى إستراتيجية الشركة وكيفية تطوير قدراتها التنافسية واستدامتها.
· المسئولية الاجتماعية للشركات ودورها فى تقليص الفقر فى المجتمع.
يقدم البرنامج الأدوات والطرق التي من الممكن استخدامها لتطوير دور المؤسسات فى الحد من الفقر.
· خلق الشراكات وتصميم خطط العمل.
يقدم البرنامج إطار عمل لتصميم وتطبيق مجموعة من الأهداف ووضع السياسات المشتركة والمناسبة لإيجاد بيئة عمل مشجعة لتطوير قدرات الشركة فى مجال المسئولية الإجتماعية.


الفئات المستهدفة:
يستهدف البرنامج ممثلي القطاع الخاص والهيئات الحكومية والمجتمع المدني ، وأيضا طلاب الجامعات وقيادات المستقبل لمساعدتهم على تكوين رؤية مستقبلية عن تحديات التنمية التى تواجه الشركات والمؤسسات والدول وكيفية صياغة استراتيجية قادرة على مواجهة هذه التحديات .

كلفة البرنامج :
2600دولار شاملة الحقيبة التدريبية و إصدار الشهادات و الاستراحات دون الاقامة .

مكان و مواعيد انعقاد البرنامج :
الأردن –عمان
تركيا -اسطنبول


للتسجيل :
د.محمد أبو محمود00962795164831
الوات ساب و فايبر :00962797174949

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: المسئولية الإجتماعية للشركات -تركيا و الاردن

up to now 5 participants in this program

إقرأ أيضا...
المسئولية الإجتماعية للشركات -الاردن و ماليزيا

يسر شركة التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي الفريد من نوعه : المسئولية الإجتماعية للشركات شهدت السنوات العشر الأخيرة إدراك المزيد من البلدان والشركات... (مشاركات: 1)


ماهية المسئولية الاجتماعية للشركات العربية

المسؤولية الاجتماعية للشركات.. وليد يحبو أم برامج تفتقد وسائل التعريف يرى البعض أن مفهوم "المسؤولية الاجتماعية" في مجتمعنا ما زال "وليداً يحبو"، فيما هو في المجتمعات الغربية "ناضج يقود خطط تنمية... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


أحدث الملفات والنماذج