العرض مجاناً نظام إنجازات لإدارة الموارد البشرية والرواتب في المملكة العربية السعودية
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
موضوع اليوم هو عن نظام لشركة إنجازات المتطورة لتقنية المعلومات أحد أنظمتها الخاصة بإدارة شؤون الموظفين والرواتب من مميزات النظام
يعمل على شبكات
يعمل باللغتين العربية والإنجليزية
صمم خصيصاً حسب متطلبات وزارة العمل في المملكة السعودية وقوانينها
تجهيز الرواتب بدقة عالية خالية من الأخطاء
التعامل مع جهاز البصمة
التعامل مع جميع أنواع الوثائق والتجديدات
يطبق النظام على حسب سياسة الشركات وتقسيماتها الإدارية
ضبط الخيارات العامة للنظام بما يتناسب وسياسة الشركات
التعامل مع الإجازات بكل سهولة ويمكن إدخال الأرصدة السابقة من الأجازات
قابل للتعديل بحسب متطلبات الشركات والمؤسسات والقطاعات
يغطي النظام كافة الأمور بما يتعلق بالخطابات والعقود آلياً
اشعارات صرف الرواتب عبر البريد الإلكتروني وعبر sms
ملحق نظام خاص ومنفصل لإدارة المستخدمين والصلاحيات
إمكانية الربط مع نظام إنجازات المالي المتكامل
بالإمكان من اليوم وصاعداً حجز موعد مع أحد مندوبي مبيعات الشركة وذلك لتقديم عرض لنظام إدارة الموارد البشرية والرواتب
مع العلم أن جميع العروض مجانية.
للتفاصيل يمكنكم زيارة الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الرسمي للشركة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للحجز ومعرفة عروض الأسعار يمكنكم مراسلتنا عبر بريد الإلكتروني التالي
info@injazat-software.com
يمكنكم الإتصال عبر مندوبي مبيعاتنا في المناطق التالية
جدة : ت : 0126534666 تحويلة 26
الرياض : ت : 0114744469 تحويلة 26
الخبر : ت : 0138951353 تحويلة 101
رد: العرض مجاناً نظام إنجازات لإدارة الموارد البشرية والرواتب في المملكة العربية السعودية
تم التعديل على أرقام الهاتف
جدة : ت : 0126534666 تحويلة 25 المهندس اكرم السيد
الرياض : ت : 0114744469 تحويلة 25
الخبر : ت : 0138024280 تحويلة مباشر المهدس محمد عطران موبايل 0505756394
تم أضافة العديد من المميزات
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة
الهدف :
تعريف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحيي هذا المنتدى الكبير الذي سعدت بالإنضمام إليه منذ أكثر من سنة ،واستفدت منه كثيرا .
ورغبة مني في المساهمة أطرح موضوع هام أطلب فيه رأي أهل الخبرة :-
في... (مشاركات: 1)
يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان تعلن عن مسابقة لأنشط عضو في المنتدى ، وذلك كل شهر ، التفاصيل في السياق التالي:
أولاً: شروط وأحكام المسابقة:
1- يحق لأي عضو مسجل في المنتدى... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.