اخواني الاعزاء أخواتي العزيزات .
اريد دعمكم لي في الكيفية المثلى لإنشاء قاعدة بيانات لموظفي ومنتسبي مسشتفى عام يبلغ عددهم 500 موظف ( ادرايون وفنيون وخدميون ) ـ أجانب ومحليين
اخواني الاعزاء أخواتي العزيزات .
اريد دعمكم لي في الكيفية المثلى لإنشاء قاعدة بيانات لموظفي ومنتسبي مسشتفى عام يبلغ عددهم 500 موظف ( ادرايون وفنيون وخدميون ) ـ أجانب ومحليين
التعديل الأخير تم بواسطة علي التام ; 3/12/2013 الساعة 23:25 سبب آخر: أخطاء املائية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/ على التام
لا مشكلة فى انشاء قاعدة بيانات خاصة بشئون العاملين فهذا الأمر يتوقف على جانبين أولهما اللغة أو البرنامج المستعان به لاعداد هذه القاعدة ويمكن اللجوء الى أحد شركات البرمجة التى تعمل على اعداد وتصميم مثل هذه البرامج ,, أما الجانب الثانى فهو ما طبيعة الحقول المطلوب أن يضمها هذا البرنامج وهذا بالطبع يتوقف على المعلومات التى مطلوب تخزينها واستدعائها من وقت لأخر من جانبكم كما انه يمكن حصر هذه المعلومات كما يلى واعتذر مقدما اذا كان هناك سهو ....
- اسم العامل
- المسمى الوظيفى
- القسم
- الادارة
- الكود الوظيفى
- طبيعة العمل
- نوع العقد
- تاريخ التعاقد
- تاريخ انتهاء التعاقد
- الراتب ومفرداته
- الرقم التأمينى
- بداية التأمين
- نهاية التأمين
- النوع
- الجنسية
- تاريخ الميلاد
- محل الميلاد
- اثبات الشخصية
- الحالة الاجتماعية
- العنوان
- الموقف من الخدمة العسكرية
- وسيلة الاتصال
- المؤهل الدراسى
- التخصص الدراسى
- التقدير
- سنة التخرج
- جهة التخرج
- المسمى الوظيفى السابق
- سنوات الخبرة
- اسم جهة العمل والنشاط والحجم
- اجادة اللغة
- توافر شهادات تدريبية
- تقدير الدورات التأديبية
- جهة اصدار شهادات الدورات التأديبية
- تاريخ الاصدار
- اجادة الحاسب الألى
- التقدير وجهة الاصدار
- تاريخ الاصدار
-وشكرا....
يتعامل قسم التوظيف مع العديد من الأوراق المتمثلة في السير الذاتية الخاصة بالمتقدمين ويتعامل معها من خلال التسجيل إما عن طريق الإكسيل أو الأكسيس وذلك لسهولة الرجوع إليها في أي وقت ومن هذا المنطلق ومن... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... يطيب للشركة العربية للتسويق الإلكترونى أن تبشركم بالإنتهاء من إنشاء أول قاعدة بيانات شاملة لدول الخليج العربى المخصصة للتسويق بواسطة فريق عمل لديه خبرات... (مشاركات: 0)
تحية، اولا شكراً لهذا المنتدى الرائع والذي استفدت منه الكثير. انا موظفة ادارية اود ان اصمم قاعدة بيانات لموظفي الشركة والبالغ عددهم 25 موظف، قرأت الكثير عن برنامج الاكس ولكن لم استطع تحديد الجداول... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم بصراحه انا عضو جديد ولا اعرف احد لكن انشاء الله فيكم خير ان ابي قاعدة بيانات انا عند مكتب عقار جديد وعندي تقريبا 45000الف بيانات وقابله للزياده وهي كالتالي االتسلسل ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو منكم تقديم المساعدة لي بعمل برنامج بسيط يقوم بحفظ بيانات مواطني القرية التي اسكن بها وذلك لتطوير الخدمات بها ومساعدة جميع سكان الحي تتكون من الاسم رباعي العمر (اقل... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"