الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين(Metc)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات:
(القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء-القيادة والادارة-الهندسة - الموارد البشرية-البيئة-الجودة والانتاج-الماليةوالمحاسبة-المشتريات والمخازن-الامن والسلامة والصحة المهنية-سلامة غذائية-وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الآتية:
(الرياض-جدة-لندن-اسطنبول-كوالالمبور -شرم الشيخ-القاهرة -مدريد-دبي -جينيف-امريكا- عمان-باريس - بلجيكا-الاسكندرية-وكثير من البلدان الاخري)
ويشرفني بإسم المركزأن أقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال الموارد البشرية:
*البرنامج المتكامل في إعداد المدربين.
*إدارة التميز في الموارد البشرية.
*إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
*التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية.
*التخطيط الاستراتيجي والتشغيلى للقوى العاملة وتطوير الكفاءات الوظيفية.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
*التميز التنافسى والكفاءة فى تخطيط وتأهيل القوى العاملة والتعيين والتدريب والتوجيه .
*الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
*تقييم وقياس العائد من التدريب.
*الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات .
*الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام( KPIs )وتحديد المســار الوظيفـــي.
*إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
*الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري.
*مهارات التوظيف والتعيين والإختيار.
*النظريات الحديثة لتقييم الأداء.
*التخطيط الفعال للموارد البشرية.
*إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من المحتوي العلمي والتكلفةوالموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه:
منسقة التسويق/جهاد سعيد
Miss:Gehad Saeed
MarketingCoordinator
Modern Expert for Training&Consultation(METC
Mobile:00201116399537
E-mail:gehad@metcegy.com
Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تخطيط المـوارد البشريـــة
Human Resources Planning
الأستاذ : وائل محمد جبريل
1- المقدمة Introduction :
تعاني الكثير من منظمات الأعمال من مشكلات الفائض أو العجز في بعض الأوقات من الموارد... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.