الموضوع: مصطلحات لعلم الإدارة
مصطلحات لعلم الإدارة
quality procedures : إجراءات لضمان النوعية
outdated systems and procedures : إجراءات متخلفة
teaching tool : أداة تعليم
performance management : إدارة الأداء
property management : إدارة الأملاك
quality management : إدارة الجودة
policy management : إدارة السياسات
Department of Economic and Social : إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية
( Affairs (DESA
contract management : إدارة العقود
operation management : إدارة العمليات
******* management : إدارة المحتوى
human resources management and training : إدارة الموارد البشرية والتدريب
resource management : إدارة الموارد
portfolio management : إدارة حافظة الاستثمارات
performance- oriented management : إدارة موجهة نحو الأداء
on- street parking management : إدارة وقوف السيارات في الشوارع
management tools : أدوات الإدارة
lending instruments : أدوات الإقراض
electronic signature tools : أدوات توقيع إلكتروني
stakeholders : أصحاب المصلحة
assets and liabilities : أصول والتزامات
policy framework : إطار للسياسات
management and financial frameworks : أطر إدارية ومالية
reuse : إعادة استعمال
restructuring public administration : إعادة هيكلة الإدارة العامة
restructuring : إعادة هيكلة
Barcelona declaration : إعلان برشلونة
pilot work : أعمال استطلاعية
control purposes : أغراض الضبط
international best practices : أفضل الممارسات الدولية
on- line mediation : إمكانية الوساطة عن طريق الإنترنت
managing information systems : أنظمة إدارة المعلومات
internal control systems : أنظمة الضبط الداخلي
accounting systems : أنظمة المحاسبة
computerized information systems : أنظمة المعلومات المحوسبة
decision support systems : أنظمة دعم اتخاذ القرار
accrued expenditure : إنفاق متحقق
country goals : أهداف قطرية
shared goals : أهداف مشتركة
balance sheet : أوراق ميزانية
job description : أوصاف الوظائف
key priority : أولوية رئيسية
monopoly : احتكار
liability containment : احتواء الالتزامات
flexible responses : استجابات مرنة
cost recovery : استرداد الكلفة
(International Federation of Accountants (IFAC : الإتحاد الدولي للمحاسبين
office automation : الأتمتة المكتبية
consensus : الإجماع
formal rules : الأحكام الرسمية
financial performance : الأداء المالي
performance : الأداء
modern management : الإدارة الحديثة
fiscal management : الإدارة المالية
social inclusion : الإدماج الاجتماعي
electronic tools : الأدوات الإلكترونية
accounting reform : الإصلاح المحاسبي
reform : الإصلاح
total assets : الأصول الكلية
electronic kiosks : الأكشاك الإلكترونية
security : الأمان
public funds : الأموال العامة
capital expenditure : الإنفاق الرأسمالي
current expenditure : الإنفاق الراهن
public expenditure : الإنفاق العام
aggregate spending : الإنفاق الكلي
expenditure : الإنفاق
depreciation : الإهتلاك
European Union : الاتحاد الأوروبي
cross boundary communication : الاتصال عبر الحدود الفاصلة
professionalism : الاحتراف / المهنية الرفيعة
productive investment : الاستثمار المنتج
investment : الاستثمار
full cost recovery : الاستعادة الكاملة للكلفة
autonomy : الاستقلال الذاتي
judicial independence : الاستقلال القضائي
incoherence : الافتقار إلى الاتساق
underdeveloped economies : الاقتصادات الأقل نمواً
transitional economies : الاقتصادات الانتقالية
proceduralism : الالتزام بالإجراءات
hidden liabilities : الالتزامات المخبوءة
fiscal compliance : الامتثال الضريبي
concessions : الامتيازات
government/ vendor divide : الانفصام بين الحكومة والبائع
municipalities : البلديات
World Bank : البنك الدولي
regional environment : البيئة الإقليمية
international environment : البيئة الدولية
data : البيانات
free trade : التجارة الحرة
divestiture : التجريد
structural transformation : التحويل البنيوي
overall resource planning : التخطيط الشامل للموارد
focus on results : التركيز على النتائج
obligations : التزامات
pricing : التسعير
networking : التشبيك
legislations : التشريعات
legislative : التشريعي
cross- ministry co- operation : التعاون عبر الحدود الفاصلة بين الوزارات
cooperation : التعاون
السادة الأعضاء الكرام،
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1698.imgcache
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن صدور النسخة النهائية "لمحرك البحث الإداري" وقد... (مشاركات: 67)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاكارم..
مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها)
والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى )... (مشاركات: 90)
أتمني أن يتم النفع بهذه المصطلحات التالية وأن تكون مفيدة لمن يطلع عليها
ويوجد نسخة في المرفقات للتحميل
Absolute ratings
طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت... (مشاركات: 69)
Basic Advice About Planning Your Research (مشاركات: 3)
أسرتي الكريمة ..
السلامة عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
أهدي إليكم
عرض تقديمي مفصل لعلم HR لعرضة علي VIP
وعناصر :
- نبذة عن تاريخ HR . (مشاركات: 66)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.