النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
44

برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

هذه بعض مميزات برنامج إدارة الموارد البشرية (HR) من برمجتنا
أهم مميزات برنامج إدارة الموارد البشرية

  1. يدعم البرنامج اللغة العربية والإنجليزية في جميع النماذج والتقارير .
  2. يستوعب البرنامج عدد كبير جداَ من سجلات الموظفين .
  3. تم عمل البرنامج بناءً قوانين وزارة العمل السعودية في احتساب طريقة عمل إنذار والمجزءات المترتبة عليه .
  4. تم عمل طريقة احتساب رصيد إجازات الموظف بناءً على قانون العمل السعودي "21 يوم اجازة سنوية "
  5. يمكنك من خلال البرنامج من متابعة إدارة الموارد البشرية من تسجيل بيانات الأساسية للموظفين وتسجيل الرواتب والإثباتات الرسمية وطباعة الإنذارات والإجازات وغيرها وجعلها في ملف خاص لكل موظف.
  6. يمكننا البرنامج من معرفة المعلومات الأساسية للموظفين والأقسام الموجودين فيها , بالإضافة إلى تذكار بتواريخ انتهاء والوثائق الرسمية مثل الاقامات والبطاقات الشخصية ورخصة القيادة والتأشيرات وغيرها
  7. يمكنك من خلال البرنامج طباعة كشوفات الرواتب الشهرية والسنوية لموظف واحد أو للجميع .
  8. يمكنك البرنامج من متابعة الموظفين أصحاب الدوام الرسمي أو الجزئي وعن بعد .
  9. يقوم البرنامج بتذكير بالوثائق القريبة لموظفين والتي بقي عليها شهر تقريباً وطباعتها.
  10. إمكانية طباعة جميع التقارير على ورق رسمي "فورم جاهز" للمنشأة أو الشركة و طباعة التقارير من البرنامج مباشرة أو طباعتها على ورق رسمي من البرنامج .
  11. إمكانية عمل نسخة احتياطية للبرنامج كل فتره وفي كل مره يتم تقييدها بالتاريخ والوقت.
  12. إمكانية عمل البرنامج على جهاز واحد أو أكثر من جهاز بدون أي فقد في البيانات.
  13. شاشة دخول للمستخدم وكلمة المرور للتحكم بالدخول للبرنامج ومنع المستخدمين الغير مخولين باستخدام البرنامج.
  14. إمكانية إضافة صلاحيات لمستخدمي البرنامج والتحكم بصلاحياتهم بـ (الإضافة والحذف والتعديل).

---------------------------------------------------------------------
تجدون البرنامج على الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسم المستخدم/ثنائي التميز ,الباسوورد/ 123
الصور المرفقة برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي-pic hr.jpg 

#2
الصورة الرمزية القاري
القاري غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

السلام عليكم
لايفتح الرابط ، ماهي الاشكالية

#3
الصورة الرمزية coco2009
coco2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

الرابط لا يعمل من فضلك اخي قم بتغيير الرابط

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

الرابط لا يعمل فضلا قم بتغييره

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
44

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

عذرا لم انتبه على الرغم من انه كان يعمل إليكم رابط اخر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
44

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
44

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

الرابط يعمل لكن اتظح انه عند وضعه يمسح من قبل الادارة بسب وجود ارقام يظن الموقع انه رقم جوال لذلك تم رفعه في المرفقات تفظلوا
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: HR demo.rar - حجم الملف: 4.88 ميجابايت - مرات التحميل: 1332

#8
الصورة الرمزية عطيه المصرى
عطيه المصرى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

الله يباركلك ويجعله فى ميزان حسناتك ياااارب

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
44

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

الشكر لله اولا ثم للجميع في هذا المنتدى المبارك

#10
الصورة الرمزية mohammad jomaa
mohammad jomaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

شكرا شكرا شكر
ولكن اتمنى على الجميع وضع شرح لآلية عمل اي برنامج او فيديو لآلية الاستخدام لتعم الفائدة ولكم الشكر

#11
الصورة الرمزية مرحبا الف
مرحبا الف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

جزاك الله خيرعلى هذا البرنامج الرائع

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
44

رد: برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي

استجابة لطلب بعض الاخوان في تنزيل الية عمل البرنامج اليكم رابط شرح لبرنامج في المرفق
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
محتوى برنامج الإدارة الفعالة لإدارة الموارد البشرية المؤهلة لمدير الموارد البشرية المعتمد

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18767.imgcache (مشاركات: 0)


الرياض ( برنامج التأهيل لشهادة مدير معتمد - دورة أحكام نظام العمل والعمال السعودي )

مركز نظم المعلومات للتدريبوالراعي الرسمي مؤسسة رواد الفكريدعوكم للمشاركة في برامجنا التدريبية التالية1. التأهيل لشهادة مدير معتمداعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنيرقم (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)


دورة ( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) جدة

يسر رواد الفكر بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة مستقلة (مشاركات: 1)


( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) / الرياض

يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج اليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا

كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج