برنامج لإدارة الموارد البشرية حسب نظام العمل السعودي
هذه بعض مميزات برنامج إدارة الموارد البشرية (HR) من برمجتنا أهم مميزات برنامج إدارة الموارد البشرية
يدعم البرنامج اللغة العربية والإنجليزية في جميع النماذج والتقارير .
يستوعب البرنامج عدد كبير جداَ من سجلات الموظفين .
تم عمل البرنامج بناءً قوانين وزارة العمل السعودية في احتساب طريقة عمل إنذار والمجزءات المترتبة عليه .
تم عمل طريقة احتساب رصيد إجازات الموظف بناءً على قانون العمل السعودي "21 يوم اجازة سنوية "
يمكنك من خلال البرنامج من متابعة إدارة الموارد البشرية من تسجيل بيانات الأساسية للموظفين وتسجيل الرواتب والإثباتات الرسمية وطباعة الإنذارات والإجازات وغيرها وجعلها في ملف خاص لكل موظف.
يمكننا البرنامج من معرفة المعلومات الأساسية للموظفين والأقسام الموجودين فيها , بالإضافة إلى تذكار بتواريخ انتهاء والوثائق الرسمية مثل الاقامات والبطاقات الشخصية ورخصة القيادة والتأشيرات وغيرها
يمكنك من خلال البرنامج طباعة كشوفات الرواتب الشهرية والسنوية لموظف واحد أو للجميع .
يمكنك البرنامج من متابعة الموظفين أصحاب الدوام الرسمي أو الجزئي وعن بعد .
يقوم البرنامج بتذكير بالوثائق القريبة لموظفين والتي بقي عليها شهر تقريباً وطباعتها.
إمكانية طباعة جميع التقارير على ورق رسمي "فورم جاهز" للمنشأة أو الشركة و طباعة التقارير من البرنامج مباشرة أو طباعتها على ورق رسمي من البرنامج .
إمكانية عمل نسخة احتياطية للبرنامج كل فتره وفي كل مره يتم تقييدها بالتاريخ والوقت.
إمكانية عمل البرنامج على جهاز واحد أو أكثر من جهاز بدون أي فقد في البيانات.
شاشة دخول للمستخدم وكلمة المرور للتحكم بالدخول للبرنامج ومنع المستخدمين الغير مخولين باستخدام البرنامج.
إمكانية إضافة صلاحيات لمستخدمي البرنامج والتحكم بصلاحياتهم بـ (الإضافة والحذف والتعديل).
---------------------------------------------------------------------
تجدون البرنامج على الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسم المستخدم/ثنائي التميز ,الباسوورد/ 123
مركز نظم المعلومات للتدريبوالراعي الرسمي مؤسسة رواد الفكريدعوكم للمشاركة في برامجنا التدريبية التالية1. التأهيل لشهادة مدير معتمداعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنيرقم (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)
يسر رواد الفكر بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة مستقلة (مشاركات: 1)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية