صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 17 من 17

الموضوع: ادارة المتابعة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    ادارة المتابعة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    مما شاهدت داخل اروقة هذا المنتدى العظيم الذي يعد احد ركائز الاقتصاد الحر في العالم العربي ولما له اثر كبير في تنويع افكار المستثمرين كبار او صغار ومن منطلق المساعدة اطلب عمل هذا البرنامج والمزعج لي شخصيا بحكم محاكمتي لزملائي الموظفين ولكي ارتاح من عناء مطاردة 2000 موظف

    البرنامج ينقسم الى 4 اقسام رئيسية :
    1- الغياب
    2- التاخر
    3- مشاكل
    4- تقرير عن موظف

    ------------------

    1- في قسم الغياب : فان البرنامج يقوم بحساب عدد ايام غياب الموظف ويرسل تنبه خاص في حال تجاوز النسب المسموحة شهريا و سنويا بالاضافة الى طباعة انذار خاص فيه ويقوم بتخزين العقوبات الصادرة بحق الموظف لكل غياب وهذا يساعد في التقيم السنوي وعند تجديد عقد الموظف .

    2 - في قسم التاخر ينطبق علية مثل الغياب.

    3- في قسم المشاكل فهو يقوم بطباعة خطاب الاستدعاء الى 4 مرات ويراعا انها لا تتجاوز الاسبوعين مع التنبيه الى وجود قضايا اخرا لم تقفل لنفس الموظف في حال الغياب مثلا او تاخر في يوم ماضي او لم يقم بادلاء بشهادته حول موضوع معين لدى الادارة ويضع خطه لسير المعاملة الخاصة بالموظف وهي كالتالي:
    محضر القضية ( اسم المحقق ) -> خطاب استدعاء ( ارسل في تاريخ ؟؟ + رقم الاستدعاء ؟ )-> تم التحقيق --> في حال وجود شهادة احد الموظفين تم استدعاء الموظف ام لا ( تحت اجراء الاستفسار ) --> نوع اجراء المدير على المعاملة ---> الموارد البشرية ( تم تنفيذ العقوبة ام لا ) .

    طبعا يمكن البحث عن القضية حسب الاسم للموظف او الرقم الوظيفي او نوع القضية

    باختصار سكرتير ياليت تساعدوني في عمل هذا البرنامج

    والسلام عليكم

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكر

  3. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    بكل ود و احترام ارفع موضوعي هذا حتى يلامس مسامع ادارتنا العزيزة

  4. #13
    الصورة الرمزية almoreb
    almoreb غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    186

    رد: ادارة المتابعة

    اشكرك والله يعطيك العافيه وشكرا

  5. #14
    الصورة الرمزية SaMI SaA
    SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    52

    رد: ادارة المتابعة

    متييييييييييييييييييييييي ييييييييييييي

  6. #15
    الصورة الرمزية اورنس
    اورنس غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    1

    رد: ادارة المتابعة

    السلام عليكم ياليت يكون البرنامج مفيد للجميع فانا محتاجه كثير ياليت ترسلونه لى

  7. #16
    الصورة الرمزية wale_ali20
    wale_ali20 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    13

    رد: ادارة المتابعة

    بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

  8. #17
    الصورة الرمزية khaled_k99k
    khaled_k99k غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مسئول العلاقات الحكومية
    المشاركات
    51

    رد: ادارة المتابعة

    مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــشـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــكــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــور

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
المتابعة و التقييم
دورة تدريبية في المتابعة و التقييم اعداد و تدريب منذر علقم رئيس قسم ادارة الاعمال جامعة الخليل 2008 (مشاركات: 13)

برنامج منظومة الخدمات المساندة(الاتصال الإداري-التنسيق الإداري-المتابعة والتقارير).
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات أن يقدم برنامج "منظومة الخدمات المساندة" هدف البرنامج: (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات