النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: ادارة المتابعة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

ادارة المتابعة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مما شاهدت داخل اروقة هذا المنتدى العظيم الذي يعد احد ركائز الاقتصاد الحر في العالم العربي ولما له اثر كبير في تنويع افكار المستثمرين كبار او صغار ومن منطلق المساعدة اطلب عمل هذا البرنامج والمزعج لي شخصيا بحكم محاكمتي لزملائي الموظفين ولكي ارتاح من عناء مطاردة 2000 موظف

البرنامج ينقسم الى 4 اقسام رئيسية :
1- الغياب
2- التاخر
3- مشاكل
4- تقرير عن موظف

------------------

1- في قسم الغياب : فان البرنامج يقوم بحساب عدد ايام غياب الموظف ويرسل تنبه خاص في حال تجاوز النسب المسموحة شهريا و سنويا بالاضافة الى طباعة انذار خاص فيه ويقوم بتخزين العقوبات الصادرة بحق الموظف لكل غياب وهذا يساعد في التقيم السنوي وعند تجديد عقد الموظف .

2 - في قسم التاخر ينطبق علية مثل الغياب.

3- في قسم المشاكل فهو يقوم بطباعة خطاب الاستدعاء الى 4 مرات ويراعا انها لا تتجاوز الاسبوعين مع التنبيه الى وجود قضايا اخرا لم تقفل لنفس الموظف في حال الغياب مثلا او تاخر في يوم ماضي او لم يقم بادلاء بشهادته حول موضوع معين لدى الادارة ويضع خطه لسير المعاملة الخاصة بالموظف وهي كالتالي:
محضر القضية ( اسم المحقق ) -> خطاب استدعاء ( ارسل في تاريخ ؟؟ + رقم الاستدعاء ؟ )-> تم التحقيق --> في حال وجود شهادة احد الموظفين تم استدعاء الموظف ام لا ( تحت اجراء الاستفسار ) --> نوع اجراء المدير على المعاملة ---> الموارد البشرية ( تم تنفيذ العقوبة ام لا ) .

طبعا يمكن البحث عن القضية حسب الاسم للموظف او الرقم الوظيفي او نوع القضية

باختصار سكرتير ياليت تساعدوني في عمل هذا البرنامج

والسلام عليكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: ادارة المتابعة

عزيزي عضونا الفاضل/

نشكر لكم اطرائكم للمنتدى بما يعبر عن بديع خلقكم وذوقكم الكريم...

بالنسبة للبرنامج المطلوب .. فنعلمك اننا قد تحمسنا للفكرة تماما ونقلنا التعليمات لفريق عمل المنتدى للبدء في تصميم وبرمجة المطلوب

ونعدكم بأنه سيكون جاهز للإستخدام الفعلي في أقرب فرصة بإذن الله تعالى

وجزاكم الله خيرا
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

اخي الفاضل أحمد نبيل فرحات لقد اثلجت كلماتك صدري واحسست بصدقها في عقل واشكر لك مبادرة الكريم لي شخصيا وعلى مؤسستي علما بان عملي بهذه الادارة يجعلني بين مطرقة المدير وسندان زملائي ومن جهه اخر ضمير وما يمليه علي القانون من تطبق الانظمة علما انني لم اطلب هذا البرنامج الى لتحقيق العدل و المساواه بين الموظفي وكذالك القضاء على الفساد بحيث ليس من حق ان احدا يعرف شخص في هذه الادارة الحساسة يخلى سبيله واخر ليس له اصدقاء يقام عليه القانون وهذا ظلم بعينه ومن منطلق ديننا الحنيف وهو احد مبادي في هذه الحياة قول نبينا الكريم صلى الله عليه وسلم: «إنما أهلك الذين قبلكم، أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد» وانا افسر السرقة بانها مساوية لي اخطاء كان من اي موظف .

اشكرك مرة اخرى ولفريق العمل وادعوا الله ان يضع هذا العمل في ميزان حسناتك وميزان فريق العمل لاننا نطلق من هدي المصطفى صلى الله عليه وسلم

والسلام عليكم ورحة الله وبركاته

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

بكل ادب وبكل احترام لهذا المنتدى ارفع هذا الموضوع حتى لاينسى


.... وشكر لك من ساهم في العمل بهذا البرنامج

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

ليس لي سوى الدعاء للقائمين على هذا الموقع وجزاكم الله عنا كل خير

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

#8
الصورة الرمزية almoreb
almoreb غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
182

رد: ادارة المتابعة

ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدك
يعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركه
تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ادارة المتابعة

أستاذ احمد نبيل فرحات
أفرح الله قلبك بكل ما يسرك ونبارك لك جهودك في هذا المنتدى
ارجو ان تتحملوني فانا طالب جديد في المنتدى
هل ممكن ارسال نسخه من البرنامج بعد الإنتهاء منه على البريد الالكتروني
اكون لك ممنون
محبك/ ابوياسر سمير بالبيد

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكر

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ادارة المتابعة

بكل ود و احترام ارفع موضوعي هذا حتى يلامس مسامع ادارتنا العزيزة

#13
الصورة الرمزية almoreb
almoreb غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
182

رد: ادارة المتابعة

اشكرك والله يعطيك العافيه وشكرا

#14
الصورة الرمزية SaMI SaA
SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
51

رد: ادارة المتابعة

متييييييييييييييييييييييي ييييييييييييي

#15
الصورة الرمزية اورنس
اورنس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: ادارة المتابعة

السلام عليكم ياليت يكون البرنامج مفيد للجميع فانا محتاجه كثير ياليت ترسلونه لى

#16
الصورة الرمزية wale_ali20
wale_ali20 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: ادارة المتابعة

بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

#17
الصورة الرمزية khaled_k99k
khaled_k99k غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مسئول العلاقات الحكومية
المشاركات
56

رد: ادارة المتابعة

مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــشـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــكــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــور

إقرأ أيضا...
المتابعة و التقييم

دورة تدريبية في المتابعة و التقييم اعداد و تدريب منذر علقم رئيس قسم ادارة الاعمال جامعة الخليل 2008 (مشاركات: 13)


برنامج منظومة الخدمات المساندة(الاتصال الإداري-التنسيق الإداري-المتابعة والتقارير).

يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات أن يقدم برنامج "منظومة الخدمات المساندة" هدف البرنامج: (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


أحدث الملفات والنماذج