صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 17

الموضوع: ادارة المتابعة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    ادارة المتابعة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    مما شاهدت داخل اروقة هذا المنتدى العظيم الذي يعد احد ركائز الاقتصاد الحر في العالم العربي ولما له اثر كبير في تنويع افكار المستثمرين كبار او صغار ومن منطلق المساعدة اطلب عمل هذا البرنامج والمزعج لي شخصيا بحكم محاكمتي لزملائي الموظفين ولكي ارتاح من عناء مطاردة 2000 موظف

    البرنامج ينقسم الى 4 اقسام رئيسية :
    1- الغياب
    2- التاخر
    3- مشاكل
    4- تقرير عن موظف

    ------------------

    1- في قسم الغياب : فان البرنامج يقوم بحساب عدد ايام غياب الموظف ويرسل تنبه خاص في حال تجاوز النسب المسموحة شهريا و سنويا بالاضافة الى طباعة انذار خاص فيه ويقوم بتخزين العقوبات الصادرة بحق الموظف لكل غياب وهذا يساعد في التقيم السنوي وعند تجديد عقد الموظف .

    2 - في قسم التاخر ينطبق علية مثل الغياب.

    3- في قسم المشاكل فهو يقوم بطباعة خطاب الاستدعاء الى 4 مرات ويراعا انها لا تتجاوز الاسبوعين مع التنبيه الى وجود قضايا اخرا لم تقفل لنفس الموظف في حال الغياب مثلا او تاخر في يوم ماضي او لم يقم بادلاء بشهادته حول موضوع معين لدى الادارة ويضع خطه لسير المعاملة الخاصة بالموظف وهي كالتالي:
    محضر القضية ( اسم المحقق ) -> خطاب استدعاء ( ارسل في تاريخ ؟؟ + رقم الاستدعاء ؟ )-> تم التحقيق --> في حال وجود شهادة احد الموظفين تم استدعاء الموظف ام لا ( تحت اجراء الاستفسار ) --> نوع اجراء المدير على المعاملة ---> الموارد البشرية ( تم تنفيذ العقوبة ام لا ) .

    طبعا يمكن البحث عن القضية حسب الاسم للموظف او الرقم الوظيفي او نوع القضية

    باختصار سكرتير ياليت تساعدوني في عمل هذا البرنامج

    والسلام عليكم

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    رد: ادارة المتابعة

    عزيزي عضونا الفاضل/

    نشكر لكم اطرائكم للمنتدى بما يعبر عن بديع خلقكم وذوقكم الكريم...

    بالنسبة للبرنامج المطلوب .. فنعلمك اننا قد تحمسنا للفكرة تماما ونقلنا التعليمات لفريق عمل المنتدى للبدء في تصميم وبرمجة المطلوب

    ونعدكم بأنه سيكون جاهز للإستخدام الفعلي في أقرب فرصة بإذن الله تعالى

    وجزاكم الله خيرا
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    اخي الفاضل أحمد نبيل فرحات لقد اثلجت كلماتك صدري واحسست بصدقها في عقل واشكر لك مبادرة الكريم لي شخصيا وعلى مؤسستي علما بان عملي بهذه الادارة يجعلني بين مطرقة المدير وسندان زملائي ومن جهه اخر ضمير وما يمليه علي القانون من تطبق الانظمة علما انني لم اطلب هذا البرنامج الى لتحقيق العدل و المساواه بين الموظفي وكذالك القضاء على الفساد بحيث ليس من حق ان احدا يعرف شخص في هذه الادارة الحساسة يخلى سبيله واخر ليس له اصدقاء يقام عليه القانون وهذا ظلم بعينه ومن منطلق ديننا الحنيف وهو احد مبادي في هذه الحياة قول نبينا الكريم صلى الله عليه وسلم: «إنما أهلك الذين قبلكم، أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد» وانا افسر السرقة بانها مساوية لي اخطاء كان من اي موظف .

    اشكرك مرة اخرى ولفريق العمل وادعوا الله ان يضع هذا العمل في ميزان حسناتك وميزان فريق العمل لاننا نطلق من هدي المصطفى صلى الله عليه وسلم

    والسلام عليكم ورحة الله وبركاته

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    بكل ادب وبكل احترام لهذا المنتدى ارفع هذا الموضوع حتى لاينسى


    .... وشكر لك من ساهم في العمل بهذا البرنامج

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    ليس لي سوى الدعاء للقائمين على هذا الموقع وجزاكم الله عنا كل خير

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

  8. #8
    الصورة الرمزية almoreb
    almoreb غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    186

    رد: ادارة المتابعة

    ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدك
    يعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركه
    تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي

  9. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: ادارة المتابعة

    بكل احترام وتقدير اقوم برفع الموضوع للتذكير وشكرا

  10. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: ادارة المتابعة

    أستاذ احمد نبيل فرحات
    أفرح الله قلبك بكل ما يسرك ونبارك لك جهودك في هذا المنتدى
    ارجو ان تتحملوني فانا طالب جديد في المنتدى
    هل ممكن ارسال نسخه من البرنامج بعد الإنتهاء منه على البريد الالكتروني
    اكون لك ممنون
    محبك/ ابوياسر سمير بالبيد

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
المتابعة و التقييم
دورة تدريبية في المتابعة و التقييم اعداد و تدريب منذر علقم رئيس قسم ادارة الاعمال جامعة الخليل 2008 (مشاركات: 13)

برنامج منظومة الخدمات المساندة(الاتصال الإداري-التنسيق الإداري-المتابعة والتقارير).
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات أن يقدم برنامج "منظومة الخدمات المساندة" هدف البرنامج: (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات