الموضوع: أزمة لأصحاب المعاشات
أزمة لأصحاب المعاشات
مشكلة كبيرة تحتاج لمساعدة من يملك المساعدة ولو بالتوجيه .
عمال احدى شركات قطاع الأعمال العام بمصر يصرخون من الهيئة العامة للتأمينات الأجتماعية التي تريد أن تطبق اللامعقول واللامنطقي والمغالط لما ورد بالقانون ليس الا لاضاعة الوقت واجبارهم على اللجوء للقضاء ليحكم لهم في النهاية ولكن بعد سنوات يكون خلالها مات من مات وتم استثمار مبالغهم المستحقة لصالح هيئة التأمينات طوال تلك الفترة.
هذه الشركة قامت الحكومة المصرية ببيعها لمستثمر أجنبي في نوفمبر 2008 ولرغبته في تقليص أعداد العمالة قام بطرح نظام الاحالة للمعاش المبكر الاختياري على العاملين وتمت الموافقة على انهاء خدمة مائة وستون عاملا (مائة وستون أسرة) ممن تقدموا بطلبات وذلك في شهر يونية 2009 . أي أن هؤلاء العمال استمرت مدة خدمتهم مع المستثمر الأجنبي سبعة أشهر فقط من اجمالي مدة خدمة ثلاثون عاما بالقطاع العام .
ومن الطبيعي أن الدولة حينما تقوم ببيع شركة فانها تقوم ببيع منشأة مملوكة لها -وليس العاملين - لتحقيق أهداف سياسية واقتصادية وليس الهدف من ذلك الاضرار أو المساس بالحقوق التأمينية للعاملين .
لذلك فمنذ انتهاء خدمة هؤلاء العاملين في شهر يونية 2009 وحتى تاريخ اليوم أي لمدة ستة أشهر كاملة مازالت هيئة التأمينات تماطل في تسوية ملفات اولئك العاملين وصرف حقوقهم المجمدة لديها حيث ترغب هيئة التأمينات في تسوية المستحقات والمعاشات على أساس متوسط الأجر لأخر خمس سنوات (طبقا للقانون رقم 159 لتأمينات القطاع الخاص باعتبار أن الشركة تم بيعها للقطاع الخاص)
في حين أن كافة الاشتراكات التأمينية التي سبق خصمها من أجور العاملين وتوريدها لهيئة التأمينات منذ بداية خدمتهم بالقطاع العام حتى تاريخ انتهاء خدمتهم بالشركة رغم خصخصتها كلها تمت بنفس النسب والاشتراكات المنصوص عليها بالقانون رقم 203 (تأمينات القطاع العام )
والسؤال هل من حق هيئة التأمينات الاجتماعية أن تقوم بتحصيل الاشتراكات على ضوء قانون وتقوم بالتسوية والصرف بقانون آخر لم يتم تطبيقه اطلاقا على اشتراكات هؤلاء العاملين .
وما الحل وهؤلاء البشر يصرخون من الحاجة بعد تركهم الخدمة وتعليق تسوية ملفاتهم طوال هذه المدة لاجبارهم على التوقيع لتسوية معاشاتهم بالقانون الذي يضر بهم ولا يفيدهم وبلا وجه حق
فهل من معين بعد الله سبحانه وتعالى ؟
أرجو ممن يمكنه المساعدة ولو بالرأي يراسلني على الايميل المدون أدناه لعلنا نتكاتف جميعا لمساعدة من هم أهل وأحق بالمساعدة . وشكرا لسعة صدركم .
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مهام البرنامج
يتيح لأصحاب المصانع والشركات مراقبة المخازن
ومعرفة كميات الاصناف الموجودة بالمخزن
مميزات البرنامج
امكانية الاستعلام عن الصنف بالأسم
امكانية الاستعلام عن الصنف بالكود... (مشاركات: 11)
هل الدورات التي يحصل عليها الفرد وتتراوح مدتها من اسبوع الى شهر من مراكز التدريب المعتمده من المؤسسه العامه للتعليم الفني تفيد في الحصول على وظيفه في العمل الحكومي والخاص (مشاركات: 0)
هي خة توفر مبلغ ثابت عن وصول الموظف الى سن التقاعد أو عند عدم قدرته على العمل بسبب العجر أو الاعاقة (مشاركات: 0)
الي المعاهد المعتمدة أو المراكز التدريب العربية او العالمية في مجال بيع التجزئة التي تود الدخول الي السوق الليبي
والمشاركة في التأهيل والتدريب وتكون السباقة في هدا المجال نرحب بدلك جدا
ونعرض... (مشاركات: 1)
i – الاختلالات نظام الترقية : تشخيص الوضعية الحالية :
تعتبرالترقية بجميع أشكالها بالنسبة لكل موظف العمود الفقري في مسار حياته الادارية وحافزا ماديا ومعنويا يؤثر بصفة مباشرة في تثبيت وترسيخ دوافع... (مشاركات: 3)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.