الموضوع: هل تحب أن تتعرف على عقلك الباطن أكثر فأكثر ؟؟؟
هل تحب أن تتعرف على عقلك الباطن أكثر فأكثر ؟؟؟
هل تحب أن تتعرف على عقلك الباطن أكثر فأكثر ؟؟؟
للدكتور.يحي الغوثاني
قال الله تعالى :
لقد خلقنا الإنسان في أحسن تقويم
يا أيها الإنسان ما غرك برك الكريم الذي خلقك فسواك فعدلك في أي صورة ماشاء ركبك
سبح اسم ربك الأعلى الذي خلق فسوى والذي قدر فهدى
عجز العلماء عن معرفة هذه القوة الخارقة التي يمتلكها الإنسان بعد اندماج الروح بالجسد .
ولايمر يوم من أيام الدنيا إلا والدراسات والاكتشافات العجيبة تخرج عن تلك القوى التي يمتلكها هذا العقل .
ولما عكفوا على دراسة العقل لم يجدوا السر داخل المخ المرئي حتى بعد تشريحه وتصويره ومتابعته، فخلصوا إلى وجود عقل أكثر عمقا غير مرئي ولا ملموس ولا مسموع تنطلق منه أوامر الروح ، وأسموه بالعقل الباطن أو بالعقل اللاواعي .
وقد يسمى الشعور ....
لدى هذا العقل الباطن قدرات لم يدرك منها العلماء حتى الآن إلا القليل ،
وهل العقل الباطن هو الروح ؟؟؟؟
لم أطلع فيما اطلعت عليه على من يقول بهذا من العلماء المعتبرين
ولعل في ثنايا كلام علماء الغرب ما يشير إلى ذلك إلى أنهم اعتبروا العقل الباطن هو الروح
ولكنني لا أملك دليلا يؤيد ما ذهبوا إليه
فالله يقول الروح :
( ويسألونك عن الروح قل الروح من أمر ربي ) . إننا لا نعرف ، ولن نعرف ، كنه هذه الروح لأنها من أمر الله ،
لكننا كل يوم نكتشف قدرات هائلة في داخل دماغنا كلما تفننا في أساليب وتقنيات التعامل معه .
وعلى هذا فلا نستطيع أن نجزم أن العقل الباطن هو الروح ....
والدراسات العلمية البحثية لا زالت تبحث في قدرات العقل اللاواعي .... ووجدوا ان هناك معطيات وملامح وآثار جديرة بالتأمل والدراسة
إن د.ملتون أريكسون ( وهو أشهر من استخدم التنويم الإيحائي )
كان يرى أن العقل الباطن قوة خارقة في الحياة ينبغي الاستفادة منها
و د.جوزيف ميرفي لما ألف كتابه " قوة العقل الباطن " قبل أكثر من عشرين سنة أحدث ضجة كبيرة في الأوساط العلمية ولاقى شهرة كبيرة .
مع تحفظنا على بعض ماجاء فيه
إن ميرفي كان يشير في كتابه إلى أن الإنسان يستطيع أن يحقق ما يريده في ذاته طالما كان هدفه واضحا وطالما كانت طرقه صحيحة
وفي غضون هذا الوقت خرجت فنون وعلوم كثيرة تحمل في طياتها تطبيقات لإحداث التغيير وبرمجة النفس على ما تريده ، منها فن البرمجة اللغوية العصبية وتصميم الهندسة البشرية والعلاج بخط الزمن وطرق التعلم السريع ، والقراءة التصويرية وغيرها الكثير ،
إن التنويم والبرمجة اللغوية العصبية أحد هذه الطرق ، والكثير من تقنياتها تعتبر من الطرق السلسة في برمجة العقل وحسم صراعات النفس وعقدها وأمراضها .
من خلال تجارب كثيرة ..... ولا زالت قيد البحث والرصد والتسجيل
ونحن من المنظور الشرعي لا نخوض في كنه الروح فالبحث فيها أعيا العلماء السابقين فهي من أمر الله
ولكن لنا أن نتأمل في ما أودع الله في داخل جسمنا من قوى وقدرات
وللموضوع بقية
.................................................. ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته.....
عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : "إن الله قال: من عادى لي ولياً فقد آذنته... (مشاركات: 8)
ستشتمل هذه الدورة على :
1 - الكنز الذي بداخلك
2 - طريقة عمل عقلك الباطن
3 - قدرة عقلك الباطن على المعجزات
4 - دور العقل في الشفاء
5 - طرق عملية في الشفاء عن طريق العقل الباطن
6 - عقلك... (مشاركات: 8)
بقدره من الله عز وجل .. جعل لكل إنسان قدره داخليه بالتحكم في تصرفاته وما يبدر منه نتيجة لتخاطب داخلي مع نفسه.
ولكي تسيطر على عقلك الباطن عليك آن تعرف ما هو العقل الباطن وما عمله وما صفاته وكيفية... (مشاركات: 5)
قبل أن تقول نعم فلابد من معرفة تبعات وتحديات مهمتك الجديدة.
يمكننا أن نقول إن حياتك بعد أن تصبح مديرا لن تكون أبدا كما كانت قبل، وستواجه تحديات كثيرة لا حصر لها ونجاحك في مواجهة هذه ا لتحديات معناه... (مشاركات: 0)
بقدره من الله عز وجل .. جعل لكل إنسان قدره داخليه بالتحكم في تصرفاته وما يبدر منه نتيجة لتخاطب داخلي مع نفسه.
ولكي تسيطر على عقلك الباطن عليك آن تعرف ما هو العقل الباطن وما عمله وما صفاته وكيفية... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية