اهلا بكم
ارفق لكم
دليل السلامة : الاوناش البرجية
وهو دليل مصور يحتوي ارشادات هامة للتعامل مع الاوناش البرجية
من اعداد وزارة العمل القطرية
اهلا بكم
ارفق لكم
دليل السلامة : الاوناش البرجية
وهو دليل مصور يحتوي ارشادات هامة للتعامل مع الاوناش البرجية
من اعداد وزارة العمل القطرية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لك أخى العزيز محمد أحمد اسماعيل على الملف المرفق
لك خالص و تقديرى
شكر لك اخي العزيز أ تامر شراكي
وفقكم الله
الدكتور / يوسف الطيب دليل السلامة للرافعات البرجية /Tower Cranes يتعين على القائمين بتركيب وتشغيل وصيانة الاوناش البرجية الالتزام التام باتباع الأصول الفنية واحتياطات السلامة والأمان كل فى مجال... (مشاركات: 1)
في المرفقات دليل السلامة والصحة المهنية والصادر عن وكالة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للثقافة العمالية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 15)
هذا (دليل السلامة في المخازن) في الملف المرفق (مشاركات: 8)
دليل السلامة في المنزل المنزل أي كان مساحته ومستواه هو واحة الأمن والأمان ، فهو يمثل مكان الاستقرار الشخصي والعائلي ، وقد يتعرض أفراد الأسرة وخاصة الأطفال الصغار منهم لأخطار وحوادث كثيرة قد... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 4)
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها