دورة تـــخطيط وإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام
دورة تـــخطيطوإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام
9 فبراير 2014
كوالالمبور - ماليزيا
أهداف الدورة
تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين فى مجال العلاقات العامة والإعلام.
المشاركون
مديرو ورؤساء الأقسام والعاملون فى مجال العلاقات العامة والإعلام ويفضل من إجتاز دورة عامة أو من له خبرة فى هذا المجال
محاور الدورة
بحوث العلاقات العامة وإستخداماتها المختلفة . الإتجاهات الحديثة فى تحليل المضمون وتطبيقاتها فى مجال العلاقات العامة والإعلام. اتجاهات التخطيط فى مجالى العلاقات العامة والإنتاج الإعلامى . الإنتاج التقنى للمواد الإعلامية المطبوعة . التصميم والإخراج الفنى للمواد الإعلامية المطبوعة . تقويم الإنتاج الإعلامى للعلاقات العامة . التفكير الإبتكارى فى العلاقات العامة والإعلام تكنولوجيا الإتصال وتأثيرها على العلاقات العامة والإعلام الصورة الذهنية للعلاقات العامة - تكوينها وتغييرها وتدعيمها . المسئولية الإجتماعية للعلاقات العامة . مواصفات العاملين فى مجال العلاقات العامة . التدريب فى مجال العلاقات العامة والإعلام . إدارة الأزمات فى العلاقات العامة والإعلام . التغطية الإعلامية للأحداث الهامة . تخطيط الزيارات الميدانية .
مكان و تاريخ الانعقاد كوالا لمبور – ماليزيا (25-8-2013)
مدة الدورة :
اسبوعان
عدد الساعات يوميا 4 ساعات يوميا مع بريك خفيف
للتسجيل والمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الايميل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او جوال رقم 0060176465230
دورة تـــخطيط وإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام
25 اغسطس (آب) 2013
prince hotel
كوالالمبور - ماليزيا
أهداف الدورة
تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين فى مجال... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
دورة تـــخطيط وإدارة الـــعلاقـــات الـــعامـــــة والإعلام
25 اغسطس (آب) 2013
أهداف الدورة
تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين فى مجال العلاقات العامة والإعلام.
المشاركون (مشاركات: 1)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.