النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اجراءات خدمة اصدار بطاقة مندوب لدى وزارة العمل الاماراتية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

اجراءات خدمة اصدار بطاقة مندوب لدى وزارة العمل الاماراتية

اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح
اجراءات خدمة اصدار بطاقة مندوب لدى وزارة العمل الاماراتية

تحياتي
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 11/12/2013 الساعة 10:14
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
اجراءات خدمة تعديل بيانات بطاقة منشأة وزارة العمل الاماراتية

السلام عليكم الدليل المرفق يشرح اجراءات خدمة تعديل بيانات بطاقة منشأة وزارة العمل الاماراتية تحياتي (مشاركات: 0)


اجراءات إلغاء بطاقة منشأة .. وزارة العمل الاماراتية

اهلا بكم الدليل المرفق يشرح اجراءات إلغاء بطاقة منشأة .. وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)


اجراءات خدمة بطاقة التوقيع الالكتروني وزارة العمل الاماراتية

الدليل المرفق يشرح خطوات الحصول على خدمة بطاقة التوقيع الالكتروني وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)


اجراءات تحديث بيانات منشأة وزارة العمل الاماراتية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارفق لكم اجراءات تحديث بيانات منشأة وزارة العمل الاماراتية تحياتي (مشاركات: 0)


دليل اجراءات المتعاملين مع وزارة العمل الاماراتية

عزيزي المتعامل ... هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج