كيفية إستخدام مطفأة الحريق
تقديم : م / جمعة محمد سلامة مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كل منزل يجب أن يحتوي على طفاية حريق وكذلك السيارة والمكتب والمدرسة ويجب أن يكون كل شخص ملم بكيفية استخدامها وإذا لم تكن تعرف فبادر بتعلمها لأنه أثناء الحريق لا يسمح لك الوقت بقراءة التعليمات المكتوبة ... اتفقنا ...
الطفاية :
جسم أسطواني الشكل من المعدن يحتوي على مواد خاصة بإطفاء الحرائق بحسب نوعها, ويستغرق زمن إفراغ محتوياتها من 8 ثوان إلى 15 ثانية .
وهي تتكون من العناصر التالية :
• ذراع التشغيل
• مسمار الأمان : وهو الذي يحافظ على بقاء مادة الحريق دون الضغط على المقبض الذي يسمح بخروجها .
• الفوهة : وهي مكان خروج المادة ؛ وتختلف بحسب نوع الطفاية وحجمها .
• مقبض الحمل .
• ساعة قياس ضغط الهواء الذي يساعد على خروج مادة الإطفاء .
• جسم الطفاية .
• حامل وسبتة لتثبيت الطفاية على الجدران .
• خرطوم الطفاية .
• قائمة الاستخدام وتعليماته وطرقه .
• قاعدة الطفاية .
مواصفات مستخدم الطفاية :
• الوعي والإدراك .
• القدرة الجسدية .
• معرفة خطوات الاستخدام .
• لتدرب على أسلوب الاستخدام الصحيح .
مواصفات طفاية الحريق :
• معتمد من قبل مراجع متخصصة ومدون عليه السعة والنوع وأسلوب الاستخدام .
• صالح للاستخدام .
• معبأ بالكامل .
• بوزن ممكن حمله بسرعة وسهولة .
• مناسب لنوع المواد المعرضة للاحتراق وكميتها .
تعليمات قبل التشغيل :
• إبلاغ الدفاع المدني .
• التأكد من خروج جميع الموجودين .
• وجود طريق سالك وآمن للخروج من موقع الخطر .
• الوقوف على مسافة مترين إلى ثلاثة أمتار من موقع الحريق .
• الوقوف مع اتجاه الريح في حالة تيارات هوائية .
كيفية الاستخدام :
1. سحب مسمار الأمان الموجود في المقبض .
2. اختبار الطفاية للتحقق من صلاحيتها بالضغط على المقبض ضغطة واحدة ثم التوجه إلى مكان الحريق .
3. حمل الطفاية بيد وقبض نهاية الخرطوم باليد الأخرى .
4. خفض القامة عند الاقتراب من مكان الحريق .
5. توجيه المقذوف بشكل أفقي إلى قاعدة اللهب بادئاً باللهب الأقرب إليك وتحريك الخرطوم يميناً ويساراً حتى ينطفئ اللهب .
6. بعد الانتهاء من عملية الإخماد يتم الرجوع بخطوات إلى الخلف مع تركيز النظر إلى موقع الحريق خشية اشتعاله مرة أخرى .
7. إذا كان هناك تيار هواء فتتم مكافحة الحريق مع اتجاه الهواء .
8. إذا كان الحريق في مساحة كبيرة فتتم عملية الإخماد بالتنسيق بين شخصين أو أكثر يحمل كل منهم طفاية .
أتمنى السلامة للجميع ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدرب / جمعة محمد سلامة ... وصورة أثناء تنفيذ التدريبات الوهمية في ختام إحدى الدورات التدريبية المنفذة لشركة ليبيا للنفط ( طرابلس / يوليو 2013 )
عناوين التواصل :
صفحة الفيس بوك : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
صفحة تويتر : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قناة اليوتيوب : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أ-التشتيت :من الواضح أنه من الصعب عليك التر كيز عندما يقتحم الضجيج والناس وجرس الهاتف جو التركيز لديك
ب- قلة التدريب والممارسة:إن التركيز مهارة لذلك لا يمكنك إتقانها إذا لم تتعلمها وتمارسها بشكل... (مشاركات: 7)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " دورة إستخدام الهاتف للتسويق الفعال"
خلال الفترة من 25– 29 اغسطس 2013
والمزمع إنعقاده في كوالالمبور.
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي... (مشاركات: 0)
الأخوة الكرام
تحية طيبة
أرجو تكرمكم وخصوصاً أهل الخبرة بإفادتي وتزويدي بسياسة استخدام سيارات الشركة
وذلك لكون سيارات الشركة لدي كثيرة ولا توجد سياسة معتمدة تضبط آلية استخدامها من قبل... (مشاركات: 3)
" المدير ... ودورة
في استخدام السلطة "
إن أي شخص تتاح له فرصة أن يتربع على قمة الهرم في أي جهاز حكومي عليه أن يدرك عظم المسؤولية وأمانة حمل الرسالة وأنه مؤتمن على وظيفة عامة خاصة إذا كان الجهاز... (مشاركات: 2)
الزملاء الأعزاء
يعتبر الدماغ الأداة الأساسية لعملية التفكير حيث يقسم الدماغ إلى نصفين ( النصف الايمن ، النصف الأسير )
- النصف الأيمن : مسؤول عن التحكم في القدرات المكانية والتذوق الجمالي وعن... (مشاركات: 8)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.