شركه تجاريه كبرى مقرها الرئيسي جده ترغب في توظيف مساعد مدير تسويق فوراُ برواتب مجزيه وجوا عمل راقي جداً...
يشترط ان يكون :
خريج جامعي , خبره في التخصص , لغير السعوديين إقامه قابله للتحويل , ذكر ...
الرجاء إرسال السيره الذاتيه على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عناية مدير الموارد البشريه (الرجاء توضيح الوظيفه المطلوبه عند التقديم في خانة الموضوع)
تحت امرك بس انا فى الكويت ومصرى بالموارد البشرية بشركة بالكويت
الوظيفة: مساعد مدير الخدمات المساندة الخبرة: في العلاقات الحكومية والإدارية بما لا يقل عن 5 سنوات. المجال العلمي: دبلوم/ بكلوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة الراتب الأساسي:... (مشاركات: 1)
للسعوديين والسعوديات فقط شركة تجارية كبرى لديها ماركات عالمية ترغب بتوظيف مدير تسويق بالرياض لديه الخبرة والمهارة في مجال التسويق من لدية القدرة والكفاءة ارجو ارسال السيرة الذاتية على اﻻيميل :... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب:- مدير تسويق خبرة لا تقل عن 5 سنوات و يفضل الخبرة في مجال الدعاية والأعلان. عدد 2 أفراد متخصصين تسويق خبرة لا تقل عن سنه في مجال التسويق والبيع إلى... (مشاركات: 0)
مطلوب لمستشفى الخفجى بالسعوديه ---------------------------------------- ¶ مدير موارد بشريه خبره لاتقل عن 10 سنوات بالمستشفيات - هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه ¶ و مطلوب مدير... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تعلن مؤسسه سعوديه عن حاجتها في مدينة الرياض- جده مدير تسويـــق (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
رد مع اقتباس