الموضوع: طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
السادة الكرام / المنتدي العربي لأدارة الموارد البشرية
الأستاذ / أحمد نبيل فرحات
السادة/ أعضاء المنتدي الموقر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
نحن شركة تضامن تجارية مصرية بمحافظة أسيوط أُنشئت منذو عام 1998 و العمل بها و نظامها كان يُعد شعبي لذا قررت إتخاذي الشركة الي طريق بمفهوم جديد و أنشاء نظام مُعين و الأدارت اللازمة لعملي كالأدارة المالية و الحسابات و أدارة المبيعات و التسويق و المخازن و خلافة من الادارات
فقبل كل ذلك لابد من أعداد اللائحة التنفيذية للشركة أو القانون الذي علي أساسه تتعامل الموظفين بالشركة مع صاحب العمل و تنظيم سير العمل
الرجاء أفادتي بالخطوط العريضة للائحة التنفيذية مثلااً كيف تُكتب الدباجة و ما عدد بنودها و ما هي بنودها و كيف أعدها أعداداً قانونياً و بصورة ممتازة
و لسيادتكم جزيل الشكر و التقدير و جزاكم الله خير الجزاء
صلاح هيكل
أسيوط
شركة العصمة للتجارة و التوزيع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 16/12/2013 الساعة 09:47
رد: طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
اهلا بك
الرابط التالي يحتوى لائحة تنظيم العمل الداخلي الخاصة بإدارة الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/hr4008.htm
وهناك عدد ضخم من النماذج والتقارير الخاصة بالتسويق والمبيعات على الرابط التالي
منتديات تسويقى
وللتقارير والنماذج والبرامج المالية والمحاسبية اليك الرابط التالي
منتدى المحاسب العربي
وفقكم الله
رد: طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
أشكرك كثيراً أستاذ/ محمد أحمد أسماعيل
علي المجهود الرائع و العظيم و جزاك الله خير الجزاء و جعله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ
كسب... (مشاركات: 0)
الاخوة و الاخوات الكرام
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته و بعد
انا ابحث عن مصادر لكتابة رسالة ماجستير بعنوان أثر التخطيط الفعال فى رفع الكفاءة التسويقية و البيعية فى الشركات التجارية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
من فضلكم أريد تغير اسمى من shoshomero
الى
طالبة الحب فى الله
أو
عباد الرحمن
أو
أسلامى حياتى
جزاكم الله خيراً (مشاركات: 1)
هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اولا انا عيزة افهم حاجة هل يترا المنتدى ده فيه كمان كوسة ولا ايه بالظبط بجد اتجننت مفيش سؤال او موضوع اقولو الاقي رد قولولي بس اعمل ايه وانا اعملو احترت يا مشرفين نورونا انا بقالي كتير... (مشاركات: 1)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
رد مع اقتباس
