الموضوع: طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
السادة الكرام / المنتدي العربي لأدارة الموارد البشرية
الأستاذ / أحمد نبيل فرحات
السادة/ أعضاء المنتدي الموقر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
نحن شركة تضامن تجارية مصرية بمحافظة أسيوط أُنشئت منذو عام 1998 و العمل بها و نظامها كان يُعد شعبي لذا قررت إتخاذي الشركة الي طريق بمفهوم جديد و أنشاء نظام مُعين و الأدارت اللازمة لعملي كالأدارة المالية و الحسابات و أدارة المبيعات و التسويق و المخازن و خلافة من الادارات
فقبل كل ذلك لابد من أعداد اللائحة التنفيذية للشركة أو القانون الذي علي أساسه تتعامل الموظفين بالشركة مع صاحب العمل و تنظيم سير العمل
الرجاء أفادتي بالخطوط العريضة للائحة التنفيذية مثلااً كيف تُكتب الدباجة و ما عدد بنودها و ما هي بنودها و كيف أعدها أعداداً قانونياً و بصورة ممتازة
و لسيادتكم جزيل الشكر و التقدير و جزاكم الله خير الجزاء
صلاح هيكل
أسيوط
شركة العصمة للتجارة و التوزيع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 16/12/2013 الساعة 09:47
رد: طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
اهلا بك
الرابط التالي يحتوى لائحة تنظيم العمل الداخلي الخاصة بإدارة الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/hr4008.htm
وهناك عدد ضخم من النماذج والتقارير الخاصة بالتسويق والمبيعات على الرابط التالي
منتديات تسويقى
وللتقارير والنماذج والبرامج المالية والمحاسبية اليك الرابط التالي
منتدى المحاسب العربي
وفقكم الله
رد: طلب مساعدة مهمة جداً و عاجلة : بخصوص اعداد التنفيذية
أشكرك كثيراً أستاذ/ محمد أحمد أسماعيل
علي المجهود الرائع و العظيم و جزاك الله خير الجزاء و جعله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ
كسب... (مشاركات: 0)
الاخوة و الاخوات الكرام
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته و بعد
انا ابحث عن مصادر لكتابة رسالة ماجستير بعنوان أثر التخطيط الفعال فى رفع الكفاءة التسويقية و البيعية فى الشركات التجارية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
من فضلكم أريد تغير اسمى من shoshomero
الى
طالبة الحب فى الله
أو
عباد الرحمن
أو
أسلامى حياتى
جزاكم الله خيراً (مشاركات: 1)
هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اولا انا عيزة افهم حاجة هل يترا المنتدى ده فيه كمان كوسة ولا ايه بالظبط بجد اتجننت مفيش سؤال او موضوع اقولو الاقي رد قولولي بس اعمل ايه وانا اعملو احترت يا مشرفين نورونا انا بقالي كتير... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
رد مع اقتباس
