اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بصراحه انا مش عارف اشكرك ازاي بس بجد برنامج بايخ انت مسطر جدول اكسيل وبدون اي معادلات يعني اي حد في ابتدائي ممكن يسطره ياريت لما تكتب كلمة برنامج تبئي تقرا وتتعلم يعني ايه برنامج
الاخ zizoo_2021
اشكرك على مشاركتك القيمة واعتقد أن الأخ Hassan_Hr لم يتصفح الملف بالكامل
صحيح أن هذا المرفق ليس برنامج لكن النصيحة لا تكون بهذه اللهجة أخي Hassan_Hr
نسأل الله التوفيق لنا ولكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا الاستاذ\hassan_hr ولاكن اعتقد انة لم يتصفح او يعمل علي البرنامج
بدلبل انة لا يفهم المعدلات الي في البرنامج وعلي فكرة ارجو من الاخوة المختصين بالاكسيل الاطلاع علي البرنامج
لاني مش هارد علي الاخ hassan_hr لانة من الواضح ليس عندة دراية بالكسيل اصلا
وعايزين نشوف شغلك يا استاذ
نشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ورك
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
فية اية يا عم HASSAN_HR ليس هكذا يكون النقد
والله لم اجد ابوخ من ردك
انا اسف للجميع يجب ان نشد على يد كل من يحاول خدمة الجميع وليس احباطة
ونرجو من العباقرة ان يرونا اعمالهم العملاقة
اسف تاني
بس كان لازم اعلق على رد حسن HR
شكرا للخ مصمم برنامج الرواتب والاجور واتمنى من الله ان يوفقك لتعلم المزيد والمزيد وكمحاولة اعتبرها رائعة واقد امثالك اخى الكريم واشد على يدك
ملاحظة بسيطة ياريت تعمل ايقونة لاضافة موظف ورصيد الاجازات اذا كانت مرضية او سنوية او بدون راتب ويقوم البرنامج بحسابها وعمل تقارير اكثر شمولية لتعطي البرنامج قيمة اكثر فوق قيمته الكبيرة وطريقة لتسريع البرنامج ليكون اكثر سرعة وسهولة
اتصل بي على ايميلي لاعطائك توجيهات اكثر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك اخي العزيز
اشكركم جزيلا
وبارك الله فيكم
شكرا مجهودكم الرائع .. ارجو شرح مبسط عن كيفية تشغيله ولكم كل الحب والاحترام
اريد برنامج خاص بالادارة المدرسية لوتكرمتم
مدرستي اساسي اعدادي ثانوي
المجموعة الجامعية تهديكم تحياتها .....هدفنا خدمتكم...و تطوير القوى البشرية تحية طيبة وبعد، ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في القاهرة للفترة ما... (مشاركات: 0)
مدير التدريب المحترم ... تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في لبنان و... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في الاردن للفترة... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب المحترم ... تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في... (مشاركات: 0)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب