اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج الاجور و الرواتب
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بصراحه انا مش عارف اشكرك ازاي بس بجد برنامج بايخ انت مسطر جدول اكسيل وبدون اي معادلات يعني اي حد في ابتدائي ممكن يسطره ياريت لما تكتب كلمة برنامج تبئي تقرا وتتعلم يعني ايه برنامج
الاخ zizoo_2021
اشكرك على مشاركتك القيمة واعتقد أن الأخ Hassan_Hr لم يتصفح الملف بالكامل
صحيح أن هذا المرفق ليس برنامج لكن النصيحة لا تكون بهذه اللهجة أخي Hassan_Hr
نسأل الله التوفيق لنا ولكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا الاستاذ\hassan_hr ولاكن اعتقد انة لم يتصفح او يعمل علي البرنامج
بدلبل انة لا يفهم المعدلات الي في البرنامج وعلي فكرة ارجو من الاخوة المختصين بالاكسيل الاطلاع علي البرنامج
لاني مش هارد علي الاخ hassan_hr لانة من الواضح ليس عندة دراية بالكسيل اصلا
وعايزين نشوف شغلك يا استاذ
مبادر
نشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ورك
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
محترف
فية اية يا عم HASSAN_HR ليس هكذا يكون النقد
والله لم اجد ابوخ من ردك
انا اسف للجميع يجب ان نشد على يد كل من يحاول خدمة الجميع وليس احباطة
ونرجو من العباقرة ان يرونا اعمالهم العملاقة
اسف تاني
بس كان لازم اعلق على رد حسن HR
شكرا للخ مصمم برنامج الرواتب والاجور واتمنى من الله ان يوفقك لتعلم المزيد والمزيد وكمحاولة اعتبرها رائعة واقد امثالك اخى الكريم واشد على يدك
ملاحظة بسيطة ياريت تعمل ايقونة لاضافة موظف ورصيد الاجازات اذا كانت مرضية او سنوية او بدون راتب ويقوم البرنامج بحسابها وعمل تقارير اكثر شمولية لتعطي البرنامج قيمة اكثر فوق قيمته الكبيرة وطريقة لتسريع البرنامج ليكون اكثر سرعة وسهولة
اتصل بي على ايميلي لاعطائك توجيهات اكثر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك اخي العزيز
اشكركم جزيلا
وبارك الله فيكم
شكرا مجهودكم الرائع .. ارجو شرح مبسط عن كيفية تشغيله ولكم كل الحب والاحترام
اريد برنامج خاص بالادارة المدرسية لوتكرمتم
مدرستي اساسي اعدادي ثانوي
المجموعة الجامعية تهديكم تحياتها .....هدفنا خدمتكم...و تطوير القوى البشرية تحية طيبة وبعد، ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في القاهرة للفترة ما... (مشاركات: 0)
مدير التدريب المحترم ... تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في لبنان و... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في الاردن للفترة... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب المحترم ... تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
رد مع اقتباس