الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من هو نابو ؟
نابو هو بطل مسلسل رسوم كرتونية ؛ هو رمز لعامل في قطاع الصناعة ، لم يكن نابو مقتصراً على عمل واحد أو محيط وظيفي معين ، لكن شخصيته ومظهره الخارجي بقيا كما هما طوال مدة المسلسل .
نابو هو شخص عادي - ليس جيداً كما أنه ليس بالسيئ - لم يكن شاباً ولم يكن هرماً ؛ وفي هذا السياق ثقافته محايدة ، نابو عامل مقتدر وقد يكون ضحية بعض الظروف الخارجة عن سيطرته ، لكن بإمكانه أيضاً تحديد المخاطر وطرح بعض اقتراحات السلامة وتحسين منظمة العمل .
نابو شخصية محبوبة وجذابة لها ردة فعل قوية وعاطفية ، عندما يكون نابو منزعجاً ضجراً أو واقعاُ في الحب ينعكس ذلك على شخصيته !
أصدقاء نابو :
الرئيس :
الرئيس هو الشخصية الرئيسية الداعمة . قد يكون رئيس العمال ، مدير الموقع أو مسؤولا عن المصنع ، هو يمثل السلطة والنفوذ . الرئيس يقوم بإعطاء الأوامر وتعيين المبادئ ، ودائماً ما يوجه نابو مباشرةً . لم يكن فقط قلقاً حول سلامة الموظفين لكن أيضاً قلقاً حول الإنتاج . غالباً ما يكون تحت الضغط من قبل المسؤولين أو العملاء . أحياناً يعطي أوامر متناقضة أو مستحيلة التنفيذ . في الجهة الأخرى ، لم يكن الرئيس دائماً على صواب . كنابو ، لم يكن محصوراً في بيئة عمل معينة ولم يتغير مظهره خلال المسلسل .
مس سترودل :
مس سترودل امرأة صارمة وتمثل سلطة أعلى أو موازية لتلك التي يمتلكها الرئيس . قد تكون العميل ، مفتش العمل أو ممرضة الشركة التي تضغط على الرئيس والموظفين . هي ظريفة خلال تجاوزاتها . ويمكن أن ينجذب إليها نابو بسبب سحرها الخاص إلى حد ما .
نابتي :
نابتي قد تؤدي عملاً مماثلاً كذلك الذي يؤديه نابو أو عملاً مختلفاً في نفس محيط العمل . ترتكب بعض الأخطاء في عملها أحياناً . نابتي معجبة بجاذبية نابو ، لكن محاولاتها لمساعدته كثيراً ما تزعج نابو .
الزملاء الآخرون :
يعتمد على القصص ، قد يكون لنابو زميل عمل أو اثنين في نفس الشركة ، غالباً ما يؤدون نفس العمل أو أعمالاً مشابهةً . هذه الشخصيات تحبط مآثر نابو . في الجزء الرئيسي ، هم موظفون راشدون ويتبعون القواعد .
الحيوانات :
الضفدع ، الكلب وبقية الحيوانات التي تدخل عالم نابو . هذه الحيوانات تعتبر شخصيات محبوبة تساعد في تطوير القصص وتضفي لمسة كرتونية لمغامرات بطلنا نابو .
الجمادات المتحركة :
بطريقة الرسوم الكرتونية الحقيقة ، الجمادات تأتي للحياة ، تتفاعل وتنتقد أسلوب نابو ، على سبيل المثال إشارات السلامة التي تتحدث وتحرك أذرعها في المسلسل"أفضل قصة إشارات" .
لمتابعة سلسلة أفلام Napo ؛ تجدونها في قناة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ...
معلومات إضافية عن Napo ؛ يمكنكم زيارة الموقع التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدرب / جمعة محمد سلامة ... وصورة أثناء تنفيذه لأحد البرامج التدريبية ( دورة أمن المرافق والمنشآت الحيوية ... طرابلس / أغسطس 2013 )
توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude
إن كل شيء في برنامج السلامة يعتمد في المقام الأول علي توجهاتك نحو السلامة و رغبتك في تأدية الإجراءات المتعلقة بها.
فعلي الرغم من حصولك... (مشاركات: 5)
:)مجموعة أفلام napo osha الشهيرة عن السلامة والصحة المهنية وتقييم المخاطر ملف واحد مضغوط من رفعى الخاص
https://www.multiupload.com/DY37ZRI1XZ
... (مشاركات: 5)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
الاخوة أصدقائى و أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم
ندوة و ورشة بعنوان ( الرؤى فى التدريب ) و التى اقيمت فى الفترة من 29 مايو و حتى 1 يونيو 2011
8178
بمقر مجمع فروع المعاهد بالاسكندرية ... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.