الموضوع: طلب هام من مبرمجين المنتدى ورواده
طلب هام من مبرمجين المنتدى ورواده
نحن شركه صغيره عدد موظفيها 25 موظف فقط وفى طريقها لزياده العدد .
وانا المسئول الاول عن شئون الموظفين والحسابات والرواتب وايضا خدمه العملاء والمتابعه .
اريد برنامج يساعدنى على اداره المنظومه من خلال شئون الموظفين والحسابات ومتابعه العملاء .
1- شئون الموظفين مطلوب كالاتى
اسمائهم وظائفهم تاريخ تعينهم اجازتهم السونيه حسب تاريخ التعيين وحسب القانون المصرى الجديد ويتم الترحيل وحسابه والخصم منه شهريا وايضا اوراقهم والحضور والانصراف والاجمالي والاضافى والراتب .
2- حساب الراتب والاجازات المتبقيه وطباعتها وتقارير عن كل موظف واتقارير اجماليه .
3- مطلوب مذكر بالمواعيد ومتصل بالاميل للتذكير بمتابعه اميل معين او اعاده ارساله او غيره وايضا تذكير بالمواعيد والاستحقاقات فى الشيكات والمعاملات .
رد: طلب هام من مبرمجين المنتدى ورواده
شركة سعودية كبرى بحاجة الي مبرمجين بلغة الدلفي وقواعد البيانات SQL بخبرة لا تقل عن سنتين
البريد الالكتروني jop.hr.sa@gmail.com (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل في مدينة الدمام مبرمجين
خبرة سنة واكثر في الفيجول بيسك
السي شارب c#
sql server
الأفضلية للسعودين
ترسل السيرة الذاتية على ايميل personnel@alansari.com.sa
مع كتابة... (مشاركات: 0)
الأخوة الإعزاء
تحية طيبة وبعد
تطلب شركة سعودية متخصصة في الحلول البرمجية ومقرها الرياض في تعيين مبرمجين ASP.NET و SharePoint (من جمهورية مصر وهناك تأشيرات) وعلى أن يكون المتقدم عازب،،، نأمل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم الرجاء ملاحظة ان جميع الوظائف السابقة غير متاحة وهذا هو فقط الاعلان المتاح حاليا وشكرااااااااااااااا
لوتس سوفت نظم مالية وادارية متكاملة
مطلوب الوظائف الاتية:
مبرمجين خبرة تامة بSQL... (مشاركات: 1)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
رد مع اقتباس
