الاسم / محمود كامل حفنى..
تاريخ الميلاد /1978/6/10
المؤهل الدراسى / ليسانس حقوق 2001 بدرجة مقبول..
تليفون 0096560601298
العمل لمدة 7 سنوات اخصائى فى الاقتصاد بجمعية رجال الاعمال بمصر..
العمل بتاريخ 2012/1/10 بالشئون الادارية بشركة المقاولون العرب حتى الان..
اميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بتمنى الرد من حضراتكم ولى الشرف
41 مشاهدة ولا رد واحد اتمنى ردود من حضراتكم
مبدع
الله يوفقك يا ريس
قوووول آمين
امين يارب العالمين
يارب اكرمنا
هل من جديد عند حضراتكم
وانا فى انتظاركم
نريد موضوعات شئون المظفين ونماذج لبطاقات الوصف الوظيفي الادارية والمهنية .............وشششششششششششششششكرااااااااااا (مشاركات: 0)
انا شاب مصرى تخرجت من كلية الحقوق منذ عام 2009 والى الان لم اجد فرصة عمل وحاليا ادرس عمل ادارة الموارد البشرية واجيد اللغة الانجليزية وارجو من السادة الكرام المساعدة فى ايجاد فرصة عمل فى الشئون... (مشاركات: 0)
فرصة عمل رائعة فقط للمدرس اللغة العربية والانجليزية للعمل في الدروس الخصوصية بالفترة المسائية فقط من الساعة 4 وحتي الساعة 8 مع اتاحة الفرصة له العمل بالفترة الصباحية لحسابه الخاص له كزياده دخله... (مشاركات: 2)
من كانت عنده معلومة فى امر دراسة العلوم الادارية فى مصر خلاف " اكاديمية السادات للعلوم الادارية " فليدلنى ............... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
رد مع اقتباس