لو سمحتم اريد بطاقة وصف الوضيفي لمسؤول رواتب وجزاكم الف شكر
لو سمحتم اريد بطاقة وصف الوضيفي لمسؤول رواتب وجزاكم الف شكر
.... أين المحتوى ......................................
it's empty here
where is the doc
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا يعتبر مسئول أو أخصائى الرواتب تابع لقسم شئون العاملين التابع بدوره الى ادارة الموارد البشرية وتنحصر مهام مسئول الرواتب فيما يلى:-
1- المشاركة فى اعداد وتصميم هيكل الأجور والرواتب العام للعاملين بالمشروع بناء على التدرجات الوظيفية. ( اذا كانت له صلاحيه بذلك ).
2- اعداد وتصميم واداة كشوفات الرواتب الشهرية للعاملين.
3- الاحتفاظ بنسخة من الهيكل العام للأجور والرواتب مع بيان مفردات الراتب.
4- تسجيل كافة المستجدات اليومية للعاملين لدى كشف المرتبات.
5- احتساب قيمة اشتراك التأمين الاجتماعى للعاملين والمنشأة.
6- احتساب قيمة الضريبة على الراتب المستحقة الدفع.
7- تسجيل قيمة الجزاءات التأديبية الموقعة على العاملين.
8- تسجيل قيمة خصم أيام الغياب.
9- تسجيل قيمة السلف.
10- تسجيل قيمة البدلات.
11- تسجيل قيمة المكافأت.
12- احتساب وتسجيل قيمة العلاوات بأنواعها.
13- تسجيل قيمة الأجر الاضافى وبدل الراحة.
14- تسجيل قيمة الساعات والدقائق المتأخرة.
15- تقفيل الرواتب الشهرية للعاملين مع اصدار كشف عام للرواتب عن الشهر الجارىواحالته لادارة المالية لاتخاذ اللازم وصرف المرتبات.
16- امداد الادارة العليا والمسئولين عن كافة التفاصيل المطلوبة فيما يتعلق بنظام الأجور والرواتب.
17- الرد على استفسارات العاملين فيما يتعلق بجانب الأجور والرواتب الخاصة بهم.
18- تسجيل التعديلات المستجدة على الهيكل العام للأجور.
19- اجراء دراسة مبدئية عن وضع الأجور والرواتب بشوق العمل والشركات المجاورة والمنافسة.
20- العمل على تنفيذ تعليمات وأوامر السيد مدير ادارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالنشاط.
وشكرا....
شكرا اااااعلى اداكم الجيد
اشكرك شكرا جزيلا و تمنياتى بدوام التوفيق و دمتم على الخير دائما
أشكرك جدا قمر السنوسى زادك الله علما و فهما و جزاك الله خيرا .
Human Resources Management Certificate HRMC FromCAME Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
شركة في مجال وساطة التأمين ترغب بشغل وظيفة اخصائي شؤون موظفين بمدينة جدة بالشروط التالية : (مشاركات: 3)
مسمى الوظيفة : اخصائي تسويق -------------------------------------------------------------------------------- العدد المطلوب : 2 ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.