انا فى حيرة وقربت ان افقد عقلى ارجومن الاساتذة المساعده
بكل بساطة انا نفسى فى برنامج لشئون العاملين بس يكون شغال جيدا وليس به اى اخطاء استطيع من خلالة ادارة شئون الموظفين للشركة التى اعمل بها حيث ان الشركة لا تدعم موضوع البرامج ده فهل طلبى هذا صعب وقد لجئت لهذا المنتدى لعلى اجد غايتى به لانى سمعن عنه الكثير انه ممتاز
اريد ان احفظ بيانات الموظفين كاملة وعمل مؤثراتهم من استذانات واجازات وتاخيرات وجزاءات حتى يتمكن لى ايجاد اى معلومة لاى موظف تطلب منى ارجو افادتى بياجاد هذا البرنامج من عدمة من فضلكم
مستشار
يا عزيزى mido311
سلام عليكم
المنتدى كله برامج شئون افراد ابحث ستجد ما يحلو لك - والمنتدى بيعمل برامج بدون تكلفه عندما يكون هناك اكتر من طلب على هذا البرنامج - لو عندى ايه معلومات عن الاكسيس ابداء فى عمل البرنامج وائ شئ تقف عنده ستجد بالمنتدى كثير من يساعدك فى بناء قاعدة البيانات او ابحث ستجد طلبك باذن الله - و تحياتى لك
ارجو من حضرتكم ان تساعدونى فى اداره الموارد البشريه عايزه اعرف كل تفصيلها لانى بتجهز انى اكون مساوله ععن اداره الموارد البشريه فى شركه معينه (مشاركات: 7)
هذة اول مشاركة لى بعد ما سمعته عن موقعكم الجميللللللللللللللللللللللللللل والفعال لذلك ارجو منكم المساعدة وجزاكم الله خير الجزاء :):):):) اعمل محاسب فى جمعية خيرية وانا المسئول والمكلف... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة وبركاتة ارجو تزويدي بوصف وظيفي لكل من : ((الشركة قطع غيار سيارات )) 1 وصف المدير التنفيذي 2 وصف المدير المالي 3 رئيس الحسابات (مشاركات: 0)
ارفق سيرتى الذاتية وارغب فى التعاون والتنسيق مع مراكز تدريب وتنمية بشرية او مؤسسات وهيئات وشركات وافراد يهتمون بالتدريب وتطوير الذات والتطوير المالى والادارى (مشاركات: 0)
أريد عمل حيث أننى لدى خبره ( 12 ) عام بأدارة الموارد البشريه والشئون الأداريه-التدريب- أجيد اللغه الأنجليزيه تحدثا وكتابه - مهارة الخط العربى بكافة أنواعه (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
رد مع اقتباس