الموضوع: مبرمجين و خبير امن معلومات للسعودية
مبرمجين و خبير امن معلومات للسعودية
نحن شركه صغيره عدد موظفيها 25 موظف فقط وفى طريقها لزياده العدد .
وانا المسئول الاول عن شئون الموظفين والحسابات والرواتب وايضا خدمه العملاء والمتابعه .
اريد برنامج يساعدنى على اداره المنظومه من خلال... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل في مدينة الدمام مبرمجين
خبرة سنة واكثر في الفيجول بيسك
السي شارب c#
sql server
الأفضلية للسعودين
ترسل السيرة الذاتية على ايميل personnel@alansari.com.sa
مع كتابة... (مشاركات: 0)
الأخوة الإعزاء
تحية طيبة وبعد
تطلب شركة سعودية متخصصة في الحلول البرمجية ومقرها الرياض في تعيين مبرمجين ASP.NET و SharePoint (من جمهورية مصر وهناك تأشيرات) وعلى أن يكون المتقدم عازب،،، نأمل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم الرجاء ملاحظة ان جميع الوظائف السابقة غير متاحة وهذا هو فقط الاعلان المتاح حاليا وشكرااااااااااااااا
لوتس سوفت نظم مالية وادارية متكاملة
مطلوب الوظائف الاتية:
مبرمجين خبرة تامة بSQL... (مشاركات: 1)
قام خبير المعلومات المصري د. جمال مختار مؤلف كتاب "الفيس بوك عدو أم صديق " بتحذير الآباء المصريين و العرب ومستخدمي موقع "فيس بوك" من الدخول على الموقع والاشتراك في خاصية الصفحات الخاصة قبل قراءة... (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.