الموضوع: محتاجة مشورة من سيادتكم :ما المهام الوظيفية والوصف الوظيفي لمسئولة شئون موظفين
محتاجة مشورة من سيادتكم :ما المهام الوظيفية والوصف الوظيفي لمسئولة شئون موظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لدي استفسار اخواني وأخواتي الأعضاء
انا رشحت لوظيفة مسؤولة شؤون موظفين
ولدي مقابلة وابغي اعرف المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وماهي الاشياء اللي احتاج لها لتأهيلي للمقابلة
حيث انه لدي دبلوم سكرتارية ودورة حاسب ودورة موارد بشرية وخبرة مساعد اداري سنه ونص
ولدي سؤال هل شهادتي وخبرتي مناسبة للوظيفةالمرشحه لها
أرجو إفادتي ولكم جزيل الشكر
المملكة العربية السعودية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 5/1/2014 الساعة 00:17
رد: محتاجة مشورة من سيادتكم
يمكنك البحث فى مكتبة المنتدى فهناك العديد من المواضيع التى تشرح بالتفصيل ما هو مفهوم عملية تحليل المهام الوظيفية وكل مايتعلق بها ..حيث ان الموضوع يطول شرحه
ارجو من سيادتكم ان تعطوني موقع او عنوان بريد الكتروني لجامعة يتم الدراسة فيها عن طريق النيت ( في مجال ادارة الاعمال ) وتمنح شهادة ارجوكم ارجوكم ارجوكم ساعدوني (مشاركات: 3)
نحن شركاء في شركة لديها أموال -ولله الحمد - مستعدة للدخول في أي مشروع سواء كان كبيرا أو صغير و نود الاستعانة بالخبرات الادارية و المالية لرسم استراتيجية الشركة
هل من تواصل و تقديم الخدمات في ذلك (مشاركات: 2)
أسعد الله مسائكم بكل خير ..
إدارة الموارد البشرية يتبعها عدة أقسام :
قسم الرواتب والبدلات
قسم الترقيات والنقل
قسم الوظائف (مشاركات: 1)
إخواني الكرام ..
أرجو من أحد المختصين في الموارد البشرية أن يوجهني لكيفية إدارة قسم الموارد البشرية لشركة جلب أيدي عاملة حيث أن خبرتي جيدة بالموارد البشرية ولكن ليس بمستوى الإدارة ، ولدى خوف شديد... (مشاركات: 2)
باختصار شديد ( مرشح لاجتياز مسابقة المدير المتميز على مستوى الجمهورية بمصر واستعطت بتوفيق من الله اجتياز المرحلة الاولى والثانية من المسابقة ) المرحلة الثالثة عبارة عن تقييم من خلال الرؤساء المباشرين... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.