السلام عليكم
فى البداية تقدر تصلى استخارة تستخير فيها ربنا
واسال الناس اللى بيشتغلوا الوظيفة الجديدة معاك فى الشغل واتعرف على طبيعة العمل ومن كلامك واضح انك مهتم بالادارة وبتدرسها واكتب فى ورقة مزايا وعيوب كل وظيفة وهاتوصل لنتيجة ان شاء الله
السلام عليكم
فى البداية تقدر تصلى استخارة تستخير فيها ربنا
واسال الناس اللى بيشتغلوا الوظيفة الجديدة معاك فى الشغل واتعرف على طبيعة العمل ومن كلامك واضح انك مهتم بالادارة وبتدرسها واكتب فى ورقة مزايا وعيوب كل وظيفة وهاتوصل لنتيجة ان شاء الله
وظائف الشئون الإدارية 1. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة. 2. الاتصالات والنقل: ... (مشاركات: 51)
انا شاب مصرى تخرجت من كلية الحقوق منذ عام 2009 والى الان لم اجد فرصة عمل وحاليا ادرس عمل ادارة الموارد البشرية واجيد اللغة الانجليزية وارجو من السادة الكرام المساعدة فى ايجاد فرصة عمل فى الشئون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم