الموضوع: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية :
1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين )
2. مندوب تسويق .
3. مشرف مبيعات .
4. مشرف معرض .
5. مسؤول معرض .
6. عامل معرض .
7. منسق مناقصات حكومية .
8. مستشار قانوني .
9. مسؤول كبار العملاء .
10. مسؤول استثمار وأوراق مالية .
11. منسق شؤون قانونية .
12. منسق شؤون إدارية .
13. مدير منطقة / مدير إداري .
14. معقب .
15. مسؤول حركة السيارات .
16. مصمم برامج .
17. فني صيانة شبكات .
18. فني صيانة حاسب آلي .
19. مساعد أمين مستودع .
20. حارس مستودع .
21. مراسل .
ولو كل واحد يكتب عن بعض تلك الوظائف ليكتمل الموضوع ..
وجزاكم الله كل خير .
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
اخواني الأعزاء
ارجو منكم المساعدة اني بامس الحاجة فورا لوصف وظيفي لوظيفة ( كبار التنفيذي -- الإدارة والعلاقات الشخصية)
باللغتين العربية و الانجليزية ، ارجوكم مستقبلي المهني موقوفا عليها اذا ممكن ارجو ان ترسلوها على بريدي الخاص جزاكم الله خيرا
اختكم في الله
المبتدئة
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أختي المبتدئة يمكنك الرجوع إلى مكتبة المنتدي المجمعة فيها كثير من طلباتك أو أرسلي لي بريدك الإلكتروني لموافقتك بالمطلوب مع رفع البريد في ملف ورود لحظر الإدارة عرض البريد
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أو جربي موقع وزارة الخدمة المدنية ( دليل التوصيف المهني السعودي ) اكيد سوف تجدي طلبك
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان... (مشاركات: 255)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي
البطاقات باللغة الانجليزية
ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
اذا تكرمتو محتاجة جدا وصف وظيفي للوظائف التاليه //
باحث قانوني ( محامي )
اخصائي اجتماعي
اخصائي طفولة
نائب المدير العام
ارجو الرد بأسرع وقت محتاجتها للضروره (مشاركات: 3)
أرجو منكم اخواني الكرام مساعدتي في عمل بطاقات توصيف وظيفي للوظائف التالية:
1- مدبر عام
2- مدير مالي
3- محاسب
4- سكرتير (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :)
أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها
ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها
فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل
شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard