الموضوع: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية :
1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين )
2. مندوب تسويق .
3. مشرف مبيعات .
4. مشرف معرض .
5. مسؤول معرض .
6. عامل معرض .
7. منسق مناقصات حكومية .
8. مستشار قانوني .
9. مسؤول كبار العملاء .
10. مسؤول استثمار وأوراق مالية .
11. منسق شؤون قانونية .
12. منسق شؤون إدارية .
13. مدير منطقة / مدير إداري .
14. معقب .
15. مسؤول حركة السيارات .
16. مصمم برامج .
17. فني صيانة شبكات .
18. فني صيانة حاسب آلي .
19. مساعد أمين مستودع .
20. حارس مستودع .
21. مراسل .
ولو كل واحد يكتب عن بعض تلك الوظائف ليكتمل الموضوع ..
وجزاكم الله كل خير .
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
اخواني الأعزاء
ارجو منكم المساعدة اني بامس الحاجة فورا لوصف وظيفي لوظيفة ( كبار التنفيذي -- الإدارة والعلاقات الشخصية)
باللغتين العربية و الانجليزية ، ارجوكم مستقبلي المهني موقوفا عليها اذا ممكن ارجو ان ترسلوها على بريدي الخاص جزاكم الله خيرا
اختكم في الله
المبتدئة
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أختي المبتدئة يمكنك الرجوع إلى مكتبة المنتدي المجمعة فيها كثير من طلباتك أو أرسلي لي بريدك الإلكتروني لموافقتك بالمطلوب مع رفع البريد في ملف ورود لحظر الإدارة عرض البريد
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أو جربي موقع وزارة الخدمة المدنية ( دليل التوصيف المهني السعودي ) اكيد سوف تجدي طلبك
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان... (مشاركات: 255)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي
البطاقات باللغة الانجليزية
ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
اذا تكرمتو محتاجة جدا وصف وظيفي للوظائف التاليه //
باحث قانوني ( محامي )
اخصائي اجتماعي
اخصائي طفولة
نائب المدير العام
ارجو الرد بأسرع وقت محتاجتها للضروره (مشاركات: 3)
أرجو منكم اخواني الكرام مساعدتي في عمل بطاقات توصيف وظيفي للوظائف التالية:
1- مدبر عام
2- مدير مالي
3- محاسب
4- سكرتير (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :)
أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها
ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها
فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل
شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.