الموضوع: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية :
1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين )
2. مندوب تسويق .
3. مشرف مبيعات .
4. مشرف معرض .
5. مسؤول معرض .
6. عامل معرض .
7. منسق مناقصات حكومية .
8. مستشار قانوني .
9. مسؤول كبار العملاء .
10. مسؤول استثمار وأوراق مالية .
11. منسق شؤون قانونية .
12. منسق شؤون إدارية .
13. مدير منطقة / مدير إداري .
14. معقب .
15. مسؤول حركة السيارات .
16. مصمم برامج .
17. فني صيانة شبكات .
18. فني صيانة حاسب آلي .
19. مساعد أمين مستودع .
20. حارس مستودع .
21. مراسل .
ولو كل واحد يكتب عن بعض تلك الوظائف ليكتمل الموضوع ..
وجزاكم الله كل خير .
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
اخواني الأعزاء
ارجو منكم المساعدة اني بامس الحاجة فورا لوصف وظيفي لوظيفة ( كبار التنفيذي -- الإدارة والعلاقات الشخصية)
باللغتين العربية و الانجليزية ، ارجوكم مستقبلي المهني موقوفا عليها اذا ممكن ارجو ان ترسلوها على بريدي الخاص جزاكم الله خيرا
اختكم في الله
المبتدئة
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أختي المبتدئة يمكنك الرجوع إلى مكتبة المنتدي المجمعة فيها كثير من طلباتك أو أرسلي لي بريدك الإلكتروني لموافقتك بالمطلوب مع رفع البريد في ملف ورود لحظر الإدارة عرض البريد
رد: أريد بطاقات وصف وظيفي للوظائف التالية :
أو جربي موقع وزارة الخدمة المدنية ( دليل التوصيف المهني السعودي ) اكيد سوف تجدي طلبك
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان... (مشاركات: 255)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي
البطاقات باللغة الانجليزية
ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
اذا تكرمتو محتاجة جدا وصف وظيفي للوظائف التاليه //
باحث قانوني ( محامي )
اخصائي اجتماعي
اخصائي طفولة
نائب المدير العام
ارجو الرد بأسرع وقت محتاجتها للضروره (مشاركات: 3)
أرجو منكم اخواني الكرام مساعدتي في عمل بطاقات توصيف وظيفي للوظائف التالية:
1- مدبر عام
2- مدير مالي
3- محاسب
4- سكرتير (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :)
أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها
ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها
فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل
شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات